劳动仲裁胜诉后领到钱不给怎么办

借条规定的还钱期限到了对方却不还钱的，债权人可以凭借借条，向人民法院申请支付令。也可以收集相关证据，在规定的诉讼时效内向人民法院起诉。如果人民法院受理案件，并依法判决后，当事人仍然不还款的，可以申请强制执行。借条可以证明债权债务的关系，债权

碰到老赖不还钱的，债权人可以与其协商，要求其在合理期限内还钱；如果老赖拒绝还钱的，债权人可以依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院起诉，并在胜诉后依法申请强制执行。如果欠款人打了欠条，约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款，可以直接凭欠条到法院。

欠人钱不还，被起诉，法院大概率就会判决被告在约定的时间内偿还欠款。偿还不了，那么法院就会采取强制措施。建议在收到传票之后，一定要看清楚里面的文件以及开庭的时间，地点，然后联系法官，提出自身的困难和诉求，还可以申请法律援助，通过12348法律

对于无赖欠债不还的，可以选择起诉，但是得有证据，还得在诉讼时效以内。证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内；没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起

起诉之后对方还是不还钱的，债权人可以在判决生效后向法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书，如果债权人有债务人的财产线索的也可以一并提供给法院，法院也会依职权查询债务人的财

根据我国的法律规定，当事人可以去法院申请，把债务人列入失去信用的黑名单。欠债不还的，可以依法向人民法院提起诉讼。法院应当依法审判。判决后，可以申请人民法院强制执行。这样，诉讼时效可以中断，法院可以根据具体情况作出缺席判决。如果法院作出缺席判

借钱不还找不到人了，可以向借款人单位所在地的人民法院起诉，法院可以缺席审理、缺席判决。可以持判决书向法院申请强制执行；若债务上有保证人的，向保证人主张债权；强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执

公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同

劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲

哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在

仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。 平等主体的公民、法人和其他组

不动产权证到期后，想要延长土地的使用权期限，需要产权人在届满的前一年向当地的国土资源局提出延长土地的使用权的申请，经批准后，向国家缴纳相应的土地出让金，即可延长土地使用权。经批准准予续期的，应当重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使

抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入