劳动仲裁胜诉后领到钱不给怎么办

欠款人欠钱不还，当事人可以通过诉讼的方式要求对方还款，但是需要注意，法院可能会裁定不予受理，在这种情况下，债权人就可以向上一级人民法院提起上诉。具体来说，这主要依据了我国民法典第一百六十四条的规定。根据第一百六十四条，如果当事人不服一审法院

女方不给的应当是抚养费而不是扶养费。在这种情况下，当事人可以起诉。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。父母对子女生活费和教育费的负担，给付

对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的情况，如果是判决离婚的，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。如果是协议离婚的，只能拿着离婚协议向人民

对方欠钱不给，债权人可以向法院起诉解决，债权人需要注意诉讼时效，因为超过诉讼时效起诉，债务人可以提出抗辩。在起诉时，债权人要注意收集保存好证据。债权人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，起诉的一般程序如下：首先，写好起诉书，起诉书应载

合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

离婚之后，不直接抚养未成年子女的一方不支付抚养费用的话，当事人可以代表未成年子女向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方支付抚养费用的具体数额以及方式。换句话说，就算双方在办理离婚登记手续的时候，没有就抚养费用达成协议，当事人也可以在离婚之

欠钱起诉没钱还的处理办法如下： 1、债权人可以先与债务人协商还款； 2、如果借款合同中有担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还债务； 3、如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以直接向人民法院提起民事诉讼，请求债务人承担偿还责任。对于定期还款的

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之

债务起诉被告不到场的法院可以缺席判决。在债务纠纷中被告不是必须到场的，被告不到场并不影响法院审理案件及作出判决。被告不到场并不意味着被告必然败诉，如果原告提供的证据不足以证明其与被告之间存在债权债务关系的，原告也有可能败诉。需要注意的是，如

起诉离婚，如果对方不到场，人民法院依然可以做出缺席判决的决定，但是在实践中较为罕见，原告可以要求法院邮寄或者公告送达诉讼材料，要求对方即使不出庭，也要提交有关离婚与否、财产分割以及子女抚养的书面意见。根据我国婚姻法的规定，人民法院审理离婚案

夫妻二人通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系的，被告经过法院传票传唤之后，没有正当理由拒不到庭，根据不同情形采取不同措施： 1、如果被告处于下落不明的状态，法院可以通过公告送达诉讼文书的方式，送达传票，公告期满之后视为已经送达。此时，开庭的时候如

如果债权人已经到人民法院提起民事诉讼，但联系不到被告，民事诉讼不受影响。因为在民事诉讼立案后，如果债务人依据不出庭，人民法院可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，对其进行缺席审判。因此，债权人可以等到民事判决生效后，向法院提供债务人的