劳动争议法院的审理时间一般需要多长时间-律师图文普法

劳动争议应该多长时间处理

劳动争议通过仲裁解决的，仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼，人民法院一般在六个月内审结。

2020.01.19 160

法院一审到二审需要多长时间

从一审到二审大约需要六个月半月的时间，如果适用简易程序，大约需要三个半月的时间。因为普通程序的一审审限为六个月，简易程序的一审审限为三个月。不服一审提起上诉的期限为判决书送达之日起十五日内。

2020.06.03 317

离婚法院一般多长时间能审理

一般来说当事人去法院起诉之后，对于符合起诉条件的，法院会在七日内立案，然后通知双方开庭审理。对于不符合立案条件的，法院会在七日内作出裁定书，裁定不予受理。

2020.09.03 88

法院仲裁一般需要多长时间？

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申

2020.08.11 474

劳动争议的争议期限是多长时间

劳动争议的有限期是1年，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020.12.25 146

劳动争议仲裁时效多长时间

一般情况下是仲裁时效是一年。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，

2020.03.04 348

法院一般判决需要多长时间

从开庭到判决多长时间没有法律限制。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，从立案起，按简易程序审理三个月内判决，按普通程序六个月判决。第一百四十九条：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本

2020.12.22 421

劳动争议的仲裁时效多长时间

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因中断的，从中断时起，仲裁时效期间重

2020.04.11 160

劳动争议的诉讼时效多长时间

劳动争议诉讼适用仲裁前置程序，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该

2020.05.08 135

动迁一般需要多长时间

从公示到拆迁一般要不得少于30日。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条规定：房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。《国

2020.09.04 168

在仲裁机构对劳动争议作出裁决后，当事人向法院申请强制执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2020.03.30 126

劳动仲裁一般审理期限多长时间

劳动仲裁审理期限一般是四十五日。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，劳动者在申请劳动仲裁期间应当证明与用人单位之间存在劳动关系，仲裁庭自受理之日起四十五日内出具仲裁结果。

2020.08.25 135

起诉法院审理需要多长时间

法律并没有直接规定收到起诉书后多长时间开庭，但是法律对于案件审理的整体时间有规定。民事诉讼法第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长

2020.06.25 127