更新时间:2022.08.10
合同法已失效,民法典合同编中违约赔偿金的规定是合同当事人可以约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或者计算方法,约定的违约金不得过分高于或过分低于实际损失,否则当事人可以向人民法院申请予以适当减少或增加。
劳动合同法违约金的规定:负有保密义务的劳动者,在竞业限制或者保密期间的,违反竞业限制约定或者保密义务的,应按约定向用人单位支付违约金。但是如果用人单位没有支付济补偿,则劳动者无需遵守协议。
合同没规定违约金,对方违约的,当事人可以订立关于违约金的补充协议;如果协商不成的,可以根据合同的相关条款或者交易习惯来确定;如果仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换等违约责任。
合同法中在违约责任章节中约定了违约金的赔偿方式,合同双方可以在合同中约定违约金的数额或者计算方法,如果当初约定的数额低于或者明显超过违约实际造成的损失的,可以通过司法途径进行调整。如果相关法律法规对于某一领域的违约金进行了约定,也可以直接参
合同违约金的相关规定主要规定在我国现行《民法典》第五百八十五条,即双方当事人意思表示一致可以在合同中约定违约金的数额及其计算方式。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的可以视为合同违约金约定的上限。当事人认为过高或过低的,可以请求人民
借贷合同违约金利率的规定: 1、当事人可以约定一方违约时根据违约情况需要向对方支付的违约金数额或者计算方式; 2、违约方需要迟延支付或分期支付违约金的,其利率由中国人民银行统一规定。
当事人可以在房屋买卖合同中约定违约金条款,在一方构成违约时,应向另一方支付违约金。当约定的违约金低于或者高于实际损失时,可以进行适当的增减。但需要注意的是,当合同中既约定了违约金条款和定金条款时,一方违约,另一方不能同时请求支付违约金和定金
没签合同辞退一般不是支付违约金,而是由单位给予劳动者双倍工资的赔偿。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资,但以十一个月为最高限制。
承租人和出租人可以在订立租赁合同时约定违约金的数额,但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 2.约定的违约金过分高于造成的损失
相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事
关于合同约定违约金的法律规定主要包括以下内容: 1、当事人能够在合同中约定违约金或损失赔偿额; 2、约定违约金的数额不能超过实际损失的百分之三十; 2、约定违约金的数额过高或过低的,当事人可以请求法院或者仲裁机构适当进行调整。