更新时间:2022.06.22
工程款纠纷起诉一般需要以下的4种证据:1、当事人诉讼主体资格的证据。如:营业执照或工商查询资料;2、证明建设工程合同关系成立的证据。如:建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同;3、证明建设工程合同履行情况的证据。如:工程预、决算报
发包人未按约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程性质不宜折价或者拍卖外,承包人可以与发包人协商折价或者依法请求人民法院拍卖。建设工程价款按照工程折价或者拍卖价格优先支付。在某些情况下,承
工程索赔证据要证明的内容是:索赔事项的发生、索赔存在的依据;施工单位已按规定程序提出索赔、工程实际损失。工程索赔的证据有:建筑公司工商登记资料;招标文件、中标通知书;建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同;工程预、决算报告、付收款
建设工程施工纠纷要提供的证据: 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料; 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料,如工程预、决算报告,支付工程款的付(收)款凭证等; 3、证明双方当事人身份的证据材料。
工程欠款诉讼证据有以下这些: 1、证明双方当事人身份的证据材料。 2、证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同,会议纪要,来往邮件、信函,现场工程签证单等等一切相关的证据材料。 3、证明建设工程合同履行情况的证据材料。 4、提交其它诉讼相
拖欠工程款的追讨证据有: 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料; 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料,如工程预、决算报告,支付工程款的付(收)款凭证等; 3、证明双方当事人身份的证据材料。
工程欠款纠纷需要以下这些证据: 1.证明双方当事人身份的证据材料。 2.证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同,会议纪要,来往邮件、信函,现场工程签证单等等--切相关的证据材料。 3.证明建设工程合同履行情况的证据材料。 4.提交其它诉
拖欠工资需要的证据包括:1、能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据;2、能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住
用人单位拖欠工资,劳动者应当收集以下证据: 1、能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等; 2、能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等; 3、与争议事项有关的证据属于用人
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务
针对工程款纠纷的证据是: 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料; 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料,如工程预、决算报告,支付工程款的付(收)款凭证等; 3、证明双方当事人身份的证据材料。