和企业签合同违约金怎么算？-处理方式问题在线咨询-法师兄

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根据规定，退房违约责任取决于合同约定和法律规定，且约定（合同）优先。合同中若有约定违约责任并明确违约金具体数额的，从其合同约定。如果没有约定，按照法律规定处理，如：支付定金一方违约的，定金不予返还;收取定金一方违约的，双倍返还定金；双方都有过错的，按照各自过错程度分担。违约金不足以弥补损失的，可以要求违约方按对方所受损失进行赔偿;违约金过高的也可以请求减少赔偿金额。按照你的这种情况，最好是先查看一下合同文本约定的违约责任相关条款。以上就是签合同违约金怎么算的具体回答。

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律师普法

企业不签订劳动合同算违约吗
企业不签订劳动合同是否算违约，需要具体情况具体分析。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2020.07.17 210
合同违约金是怎么回事约定违约金和
约定合同违约金要注意的是： 1.欺诈方明知告知对方的情况是虚假的，并且会使对方当事人陷于错误而仍为之； 2.合同中往往约定以合同总额为基数计算违约金，以至于即便只有小额款项未付而被要求承担高额违约金的情况时常出现； 3.尽量不要签订具有高额

2021.04.05 147
合同中定金和违约金怎么约定
定金是指为担保合同债权的实现，双方当事人通过书面约定，由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。违约金是由当事人约定的或者由法律直接规定的，在违约方不履行合同时，偿付给守约方的一定数额的货币。定金与违约金不可以同时适用，只

2021.03.08 153

专业问答

企业不签订劳动合同算违约吗
企业不签订劳动合同算违约。法律上规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用

2022-05-24 15,340
合同违约后，企业受到对方支付的违约金，企业违约金怎样处理
企业支付的违约金是单位因违反经济合同依据约定的条款给予对方的一种经济赔偿。关于企业违约金怎么处理应注意税务处理，根据我国《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]第084号）第五十六条规定：“纳税

2022-07-25 15,340
曾经和那公司签了合同，房产企业违约金税收怎么办
营业税纳税义务发生的前提条件是提供了应税劳务、转让无形资产和销售不动产。纳税人在未提供营业税应税劳务的情况下收取的违约金，不属于营业税的征税范围，不缴纳营业税。房地产企业收取违约金是否交税在房地产交易

2023-03-25 15,340
签合同不写违约金算违约吗
当然算违约，但是证据的取得和保存是件比较麻烦的事情。以上是本人对您提问的解答，只是个人观点，如对您有所帮助，请按“采纳”，以慰我这颗热忱的心。网站咨询只是您问我答，具有一定的局限性，很多对案件有影响

2022-05-03 15,340

法律短视频

01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

1,358 2022.04.17
01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

1,897 2022.05.11
00:59
合同未明确违约金的违约怎么办
合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约

803 2022.06.01

企业债务不同阶段法律问题导航

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