合同变更怎么理解

合同变更与解除的规定为： 1、当事人协商一致，可以变更合同； 2、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更； 3、当事人协商一致，可以解除合同； 4、当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 根

合同因履行需要变更，应由当事人协商一致。 根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一款、第二款的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第五百四十三

所谓情况变更：是指合同有效成立后，因不能归责于双方的原因发生情况变更，导致合同基础动摇或丧失。如果合同原有效力继续保持不公平，合同内容可以变更或者合同终止。 《中华人民共和国民法典》第五百三十三条：合同成立后，合同的基本条件发生了当事人在订

合同变更纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人协商一致，可以变更合同。因合同变更发生纠纷的，在自愿的基础上，可以协商、调解。不能达成一致的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。

合同的变更有广狭二义，广义合同变更包括合同主体与合同内容的变更，狭义合同变更仅指合同内容的变更，我国法律取狭义的合同变更之意。如果当事人需要变更合同的，需要与对方当事人协商一致后才可以变更，不得单方面变更合同。

1、借款合同变更协议的效力作为补充合同，与原借款合同具有同等的法律效力，均有效； 2、遇到原合同与变更协议共同所约定的事项出现矛盾或者不一致的情况下，往往以后签订的变更协议为准

劳动合同变更的含义是：劳动合同尚未履行完毕，用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。对于这一行为必须要劳动者和用人单位都同意。

合同变更纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。

依据《合同法》第七十七条的规定，当事人协商一致，可以变更合同，但是法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。合同的变更是对原合同内容进行协商，作出不同约定，双方以变更

借款合同可以由双方协商变更，或者是在法定变更事由出现的情况下进行变更。

公司变更合同该按照下列方式进行处理：依法签订的合同的效力不受影响，由变更后的公司继续履行。依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律效力，当事人应当依法履行合同义务，公司变更登记事项并不影响合同的效力。

变更合同不是解除合同。经双方协商一致进行合同变更后，变更的事宜发生法律效力，但不溯及原合同生效后变更前的时间。一方因变更遭受损失的，受损方可以要求赔偿损失。双方合同关系依然存在，未归于消失。