怀孕期间一直打人算是群殴吗-律师图文普法

女方怀孕或哺乳期内能离婚。《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚诉讼。双方可以协议离婚或由女方向法院起诉离婚。一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱势群

2022.01.16 78

1、孕妇属于主动离职的，用人单位不需要对孕妇进行赔偿或补偿； 2、孕妇属于被迫离职的，用人单位需要赔偿孕妇两倍经济补偿金； 3、孕妇因为法律规定的用人单位应当补偿的事由离职的，用人单位应当根据孕妇的工作年限、平均工资水平等，对孕妇进行补偿。

2020.02.24 9

针对是否可以在怀孕期间离婚

一般情况下，在女方怀孕期间法院是不会同意离婚的。如果是在女方怀孕期间，男方提出离婚，一般是不会被法院所认可的。但是如果男方有足够的理由，并且出示了相关的、比较有力的证据来证明，这样法院同意离婚的可能性很大。此外，若是双方协商一致的可以去

2022.01.01 71

怀孕第三期工资怎么算？

女职工孕期放三个月的产假，工资按放产假前三个月的平均工资计算。具体规定是，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

2021.10.11 567

一群人打一个人怎么判刑

一群人打一个人判刑如下： 1、一群人围殴一人，如果致人轻伤或以上的，行为人可以构成故意伤害罪，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，

2023.05.24 4

让未成年人怀孕算犯法吗？

如果该未成年人年满十四周岁且是自愿的，则让其怀孕不犯法；如果是不满十四周岁是未成年人，不论女方是否自愿，女方追究的，男方都按照强奸罪追究刑事责任。

2020.03.03 164

殴打孕妇什么罪

殴打孕妇涉嫌故意伤害罪的具体量刑是：故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

2020.07.16 193

怀孕期间离婚抚育费是如何的

怀孕期间离婚一般没有抚育费。因为抚育费是对已经出生的子女而言，孩子尚未出生，所以没有抚育费，等孩子出生后，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照

2021.01.19 110

怀孕期间离婚协议书是怎么判

怀孕期间离婚协议书满足意思表示真实、不违反法律规定、已领取离婚证等条件，就具有法律效力。离婚协议是夫妻离婚时，对自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等问题，协商一致后形成的书面约定。在办理离婚登记之后，对双方都有约束力。

2021.01.06 105

怀孕期间协议离婚是否有效呢

如果女方在怀孕期间男方提出离婚女方不同意离婚的，那么签订了离婚协议书一般是无效的；如果是女方提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有需要受理的，那么这样的情况下是可以离婚的，双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有效力。

2021.03.04 121

怀孕期间离婚抚养费是如何的

怀孕期间离婚一般没有抚养费。因为抚养费是对已经出生的子女而言，孩子尚未出生，所以没有抚养费，等孩子出生后，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上

2021.04.16 126

怀孕期间离婚的程序是怎样的？

以协议离婚为例，女方怀孕期间的离婚程序：夫妻双方要离婚的，应携带本人的户口簿、身份证、结婚证、离婚协议书等离婚所需材料，共同亲自到民政局申请离婚登记。民政局工作人员审核后，认为离婚协议已经载明离婚必要事项，夫妻二人也符合离婚条件的，可以等到

2022.03.19 39

妇女怀孕期间是否能解除合同

不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。

2020.03.06 90