更新时间:2024.07.27
殴打孕妇如果构成轻伤以上,属于故意伤害罪。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果造成孕妇轻伤以下的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
行为人掐他人脖子的,一般算殴打他人。掐他人脖子致他人轻微伤的,行为人会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。致他人轻伤及以上的,构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
殴打他人算侵犯他人的人身权利。因此被殴打的受害者可以要求殴打人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及相应的误工费。
群殴属不属于共同犯罪需要看当事人在犯罪过程当中是否存在共同故意的主观要件来进行判断。根据我国《刑法》规定,构成共同犯罪,必须从犯罪的主观要件来看,各共同犯罪人必须有共同的犯罪故意。所谓共同的犯罪故意,是指各共同犯罪人通过意思联络,认识到其共
妻子怀孕期间丈夫出轨,女方无法忍受,要离婚是可以的。 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
怀孕期间女方能提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方可以提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
如果妇女在怀孕期间要求离婚,男女可以相互协商,直到双方自愿离婚,对财产分割无异议,可以到当地民政局办理离婚登记手续,以达到怀孕期间离婚的目的。如男方不同意,女方也可以向法院起诉离婚。在怀孕期间,男方不得在分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出
按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果是生双胞胎的,多一胎就多是五天的产假。在产假期间女职员的公司是照发的,而且公司不能够以此辞退员工。
孕期诉讼离婚的程序如下: 1、起草起诉状; 2、准备诉讼所需要的证据; 3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据; 4、法院决定是否受理该诉讼; 5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本; 6、法院安排开庭时间并向双方发
怀孕期间可以协议离婚。 法律只是不允许女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 协议离婚需要经过双方就离婚达成一致意见,因此,怀孕期间可以通过协议方
怀孕期间离婚由于孩子尚未出生,所以没有抚养费,等孩子出生后,抚养费可以按照下列标准给付: 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例
离婚协议是夫妻之间已经就离婚、财产分割、小孩抚养权等问题达成一致意见,并签订的协议书。根据法律规定,女方怀孕期间和分娩一年内,男女双方协议离婚的,婚姻登记机关是不予办理离婚登记的。因此,如果女方在怀孕期间男方提出离婚,那么签订了离婚协议书一