评定工伤残需要准备哪些材料

打架造成轻伤害，一般不需要判刑。未达到法律上所认为的轻伤的情形，而是导致他人轻微伤，则一般追究处以行政处罚，不会追究刑事责任。导致他人轻伤一级，或者轻伤二级未构成重伤的，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受伤的时候，一般

根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果被害人不追究打人致轻伤的责任的话，可以调解处理，能和解的是最好的，根据我国法律规定，故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪，致人重伤

故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从

在故意伤害的刑事案件中，如果导致被害人死亡的，应当在10年以上有期徒刑、无期徒刑以及死刑的量刑幅度内进行量刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，造成受害人不同损害结果的，应当有不同的量刑标准。如果致人死

员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

依据刑法相关的规定，凡是以非法手段占有为目的，利用诈骗方式非法集资，涉嫌以下情况之一的，即可定罪为集资诈骗罪： 1、行为人个人实施集资诈骗，金额在十万元以上的； 2、公司或单位实施集资诈骗，金额在五十万元以上的。 如个人犯集资诈骗罪的，根据

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，对诈骗罪数额认定标准进行了规定。诈骗罪数额较大的认定标准是，诈骗财物价值达到3千元至1万元以上；诈骗罪数额巨大的认定标准是，诈骗财物价值达到3万元至10万元以上

涉嫌盗窃罪认定标准包括： 1、客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为行为人具有盗窃公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的的行为； 3、主体要件。本罪主体是一般主体，凡达到刑事

滥伐林木罪是指，违反国家相关森林保护法规，未经有关管理部门批准并核发林木采伐许可证，或者持有许可证条件下，未在规定的地点、数量、种类范围内任意砍伐为本单位管理或者所有的，或是本人自留山上的林木，且数量较大的行为。本罪侵犯的客体是国家有关保护

违法建筑简单来说就是违反相关法律规定的建筑物，此处相关法律规定一般指《城乡规划法》，该法规定，在城市、镇等规划区内进行工程建设的，不论单位还是个人均应当向相关规划主管部门申请办理建筑工程规划许可证，此处的”应当“体现了法律的强制性规定，即每

根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动

施工索赔需注意：索赔时效。索赔事件发生后，承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。承包人必须按照合同约定的程序进行，否则可能会丧失索赔利益的实现。施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分。施工索赔是单方主张权利要求，经对方签字确认后即成为