工地打架造成的工伤如何认定-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

第一种、饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。第二种、醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

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律师普法

打架造成工伤属于工伤吗
在工作期间因打架导致受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。

2020.02.02 137
工地作业造成伤亡能否认定是工伤
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工在工伤事故中无论工伤责任属于用人单位、他人或自己，只要不是受伤者本人故意行为所致，即蓄意违章，就应当认定为工伤并享受规定的工伤保险待遇。

2020.04.02 104
如何处理工地打架
工地打架的，如果情节轻微，那么由工地内部处理，对其进行教育，造成损伤的当事人进行民事赔偿。情况严重的，需要报警，警方发现后到达现场的，首先会制止打架行为，不能制止的，及时进行取证工作。有伤者的，及时拨打120急救电话进行救治。对于尚不构

2020.10.11 332

专业问答

打架造成轻伤打架如何认定是否构成故意伤害
《刑法》上关于累犯的量刑规则是第65条第1款：“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪除外。” 故

2023-06-25 15,340
在工地上遭遇工人打架，造成伤亡该如何赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

2022-04-28 15,340
打架造成人身损害如何赔偿, 打架斗殴造成伤害如何赔偿责任如何认定
打架造成人身损害的，可以要求赔偿医药费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用、还可以主张误工费损失，同时根据受伤伤情状况，构成轻伤以上的，可以追究刑事责任。最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑

2022-02-06 15,340
打架骨折如何做工伤认定？
1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》； 2、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《不予受理通知书》。

2022-08-11 15,340

法律短视频

00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

815 2022.04.17
00:59
打架斗殴造成重伤的要判多少年
打架斗殴致人重伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容

1,902 2022.04.15
00:49
如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

521 2022.11.21

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