更新时间:2022.08.05
拘役可以判处缓刑。根据《刑法》第七十二条的规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响,可以宣告缓刑。
公务员被判缓刑会被开除。根据相关法律规定,行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为,需要追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
法律规定拘役是否能判缓刑需要看是否满足判缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女
党员被判处拘役的话当然是要被开除党籍的。在中国共产党纪律处分条例中,就是具体对可能被开除党籍的情形的规定,其中提到因故意犯罪被判处主刑的,就包括是缓刑的这些情形都是要开除党籍的。而拘役是属于主刑之一,所以,肯定是要被开除党籍的。
拘役有可能被判缓刑。根据相关法律规定,犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑。
同案犯判处拘役有可能被判缓刑。根据《刑法》第七十二条的规定,被判处拘役的犯罪分子,如果犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑。
对于判处拘役的罪犯如果符合缓刑的条件可判缓刑。缓刑的条件是: 1.判处拘役、三年以下有期徒刑 2.犯罪情节较轻; 3.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 4.没有再犯罪的危险; 5.有悔罪表现。
公务员、事业单位工作人员被判缓刑,应当开除公职,而企业职工被判缓刑,一般不予开除。因此,如公务员因犯行贿罪被判缓刑,应当开除公职,不能在原单位上班,也不能再领工资。
不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚,不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。
根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除,不发给生活补助费;一般可不予开除,给予留用察看一至两年的处分,留用察看期
被判缓刑会被开除公职,按照相关法律规定如果行政机关公务员依法被判处刑罚的,则应当给予开除处分。 缓刑是指对触犯了刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,但是暂不执行对其所判处的刑罚的制度,虽然犯罪分子不会执行刑罚
教师被判拘役不应该被开除。拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。