劳动争议调解组织自收到调解申请书的多久内达成调解？

劳动仲裁法解读调解方式： 一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 二、耐心疏导。调解协议的内容必须反映双方的真实意思，是双方自愿的结果，调解内容涉及双方当事人权利义务的，调解员应当尊重当事人按照自己的意愿进

仲裁协议无效情形包括： 1、当事人订立的口头仲裁协议无效； 2、仲裁协议约定婚姻、收养、监护等身份关系的无效； 3、无民事行为能力人或一方采取胁迫手段订立的仲裁协议无效； 4、不能达成补充协议的仲裁协议无效。

答复：调解书属于法院制作的法律文书，当事人不需要在上面签字。调解书经法院送达后，当事人签收送达调解书文件后生效。

民事调解书不可以电子送达。如果电子送达，无证据表明对方收到，那么无疑是侵犯了对方的上诉权，对方也不会主动去履行。调解书要双方签字后才能生效，用电子送达，肯定不能签字，就算收到了，不签字依然不能生效。调解书是指人民法院制作的确认双方当事人协议

放假不算被迫解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按约定提供劳动条件，属于被迫解除劳动合同。

调解协议可以申请强制执行。比如法院的调解协议也是有法律效力，需要当事人执行的。

起诉离婚被告可以要求调解的。离婚诉讼中，调解是必经程序，原被告都是可以要求调解的。离婚诉讼中，如果夫妻感情确已破裂，并且调解无效的，人民法院应当准予离婚。

调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助达成和解协议。

民事调解书下达后可以再婚。夫妻通过民事诉讼离婚，法院出具了民事调解书后，经由双方签收确认，便已发生法律效力。民事调解书与离婚证书具有同等的法律效力，夫妻双方可据此正式解除婚姻关系。因此，夫妻双方欲再婚时，自然无需离婚证书，而是凭民事调解书来

调解书不能邮寄送达，被告不签收调解书，调解书就没有生效。

法院调解书签订后反悔的，只要是在调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决，调解书是不生效的。如果调解书双方都签收了，调解书就生效了，需要按照调解书履行。对生效的调解书反悔的，只能在有证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律时，

法院调解书，是指人民法院审理民事案件的过程中，根据自愿和合法的原则，在查清事实、分清是非的基础上，通过调解促使当事人达成协议而制作的法律文书。 调解达成协议的，应当制作刑事调解书，由审判人员和书记员署名，并加盖人民法院印章。调解书经双方当事

可以。调解协议是可以申请再审,申请再审的条件为该调解书违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的规定。