行为变更合同的法律效力有哪些？

有关设计变更的合同规定是，当事人协商一致，可以变更合同。变更合同有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；法律其他规定。

涉及合同变更的法律条款有：当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更，要继续履行。 因客观上的情势变更造成不进行合同变更原合同无法履行或者履行不必要、严重不公平，协商不成时一方也可以提起诉讼对合同进行变更

1.原合同关系有效成立。合同的变更必须以有效成立的合同为对象，凡未成立或无效的合同，不存在变更的问题。 2.合同要素发生变化。有效成立的合同要成立合同变更，必须有合同要素的变化。 3.合同的变更必须有合法依据。在合同法学上，合同变更的合法依

赠与合同成立，赠与人有交付受赠人财物的义务。赠与人按照赠与合同约定的地点、期限、交付的方法等将财产交付给受赠人，并由此而发生物权的转移，但是，法律规定必须经过登记才发生转移的财物，如不动产，应在登记后才发生转移法。

阴阳合同的法律效力如下： 1、阴阳合同中的阳合同不具有法律效力，因为它不反映当事人的真实意思； 2、阴合同是当事人的真实意思表示，被认定为有效合同。阴合同只要内容合法，也受法律保护； 3、利用阴阳合同实施违法行为，或者以合法形式掩盖违法目的

对于阴阳合同，其中阳合同是绝对无效的，因为它并不是订立合同当事人的真实意思表示;对于阴合同如果合同的内容不违反法律法规、强制性规定,也不违背公序良俗的，则阴合同是有效的,如果不符合上述条件,则阴合同也是无效的。

民法典中质押合同的效力是：依法订立的质押合同对当事人具有法律拘束力；而质权自出质人交付质押财产时设立；当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形时，债权人可以就该质押财产优先受偿。

集体合同的法律效力有： 1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力； 2、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准； 3、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承

根据合同法的相关规定，当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存在的意

购房协议法律效力有： 1.当事人必须遵循合同约定正确、完全地行使权利履行义务，不得滥用权利； 2.任何单位和个人不得侵犯当事人的合同权利，不得非法阻挠当事人履行义务； 3.当事人违反合同需要承担民事责任，必要时人民法院可以采取强制措施使当事

依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。阴阳合同的法律效力要结合实际情况进行具体确定。

终止合同的法律效力如下： 1、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务； 2、合同权利义务的终止使合同关系不复存在，合同担保等权利义务也被消除，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。 合

赠与合同成立，赠与人有交付受赠人财物的义务。赠与人按照赠与合同约定的地点、期限、交付的方法等将财产交付给受赠人，并由此而发生物权的转移，但是，法律规定必须经过登记才发生转移的财物，如不动产，应在登记后才发生转移法。