请问医疗事故的赔偿条件有哪些？

医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

医疗事故医院赔偿如下: (一)医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费：上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙食补助费：根据当地情况而定。 (四)陪护费：上一年度职工年平均工资/365

根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医院医疗事故赔偿款有： 1、医疗费； 2、误工费； 3、住院伙食补助费； 4、陪护费； 5、残疾生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费； 8、被扶养人生活费； 9、交通费； 10、住宿费； 11、

医疗事故造成患者死亡的赔偿条款包括：医疗费、误工费、交通费、住宿费、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额由医患双方协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗

医疗事故认定条件如下： 1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2、医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规； 3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失； 4、患者存在人身损害后果；医疗行为与损害后果之间存在因果关

医疗事故认定条件包括：第一医疗事故发生的主体需要是符合法律规定的医疗机构及其医务工作人员；第二是医疗机构及其医务工作人员在对患者进行治疗时违反了医疗卫生管理的有关法律规定；第三是医疗事故的直接责任是由于医务工作人员在为患者治疗时的主观过失；

属于医疗事故的条件分别有以下几点： (1)医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体性的活动，有时构成医疗事故的行为人，也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。 (

医疗事故构成条件包括： 一、发生医疗事故的主体。发生“医疗事故”的主体是医疗机构及其医务人员。这里说的“医疗机构”是指按照国务院１９９４年２月发布的《医疗机构管理条例》取得《医疗机构执业许可证》的机构。这里所说的“医务人员”是指依法取得执业

认定医疗事故，必须具备以下五个条件： （1）医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 （2）必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。 （3）给病员造成危害的结果，必须符合法律规定，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍

构成医疗事故所需的条件主要包括以下方面： 1、主体必须是医疗机构及其医务人员。 2、该主体违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。 3、主观上存在过失。 4、患者必须有人身损害等。

根据相关法律规定，医疗事故的构成要件如下：1、医疗事故的主体必须是合法的医疗机构；2、医疗机构违反了相应的医疗卫生管理法律法规，操作不规范导致损害；3、医务人员在诊疗过程中存在过失；4、患者实际发生了人身损害后果；5、医疗行为与患者的损害后

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人