劳动纠纷黄连慧

1.如果你们之间已经解除了劳动合同，打劳动官司不影响你找工作； 2、但如果你们之间没有解除劳动合同或者是对劳动合同解除有争议，则不能再找工作，因为会给新单位带来用工风险。

诉讼纠纷的话，涉及的地域较广。如果是劳动争议，可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会查询。如果是诉讼案件，可以考虑在裁判文书网上查询，是否有针对该公司的判决或裁定，但尚未审结的在裁判文书网是查不到的。

劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效，仲裁机构不予受理，但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的，应当受理。 当事人对仲裁委员会作出的裁决不服，应当在收到裁决书之日起十五日

常见的劳动纠纷包括：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；因劳动合同签订而产生的劳动纠纷；因未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿而产生的劳动纠纷等。

1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的

首先确定是不会要求儿女赔偿，不会要求父母赔偿。但是如果欠下的债务属于夫妻共同债务，需要配偶一起承担责任。

1、行为人若已经成年，作为完全民事行为能力人，就应该单独为其行为承担责任。首先确定个人债务是不会要求儿女赔偿，不会要求父母赔偿。但是如果欠下的债务属于夫妻共同债务，需要配偶一起承担责任。 2、行为人为未成年人，监护人应当承担债务。

个人债务纠纷，如果属于夫妻共同债务的，债务人的配偶需要与债务人共同承担偿还责任，但是不能要求债务人的子女或者父母承担偿还责任。 根据我国《民法典》第一千零六十四条的规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不

合同纠纷案一般是不会牵连子女的，除非当事人因此被限制高消费。当事人因合同纠纷发生案件的，一般来说，是不会牵连子女的，在人民法院作出判决后，当事人及时履行判决义务，对当事人不会发生任何影响，但当事人不履行判决义务，然后被限制高消费的，对子女的

一、大连彩礼纠纷是涉及财产关系的民事案件：标的额在1万元以下收取1000-2000元，1万以上在原基础上按其争议标的额分段按比例累加计算收取。 二、其他影响收费的因素： 1、各地区的经济发展水平； 2、律师的背景、工作经验、业务水平； 3、

个人债务纠纷一般不会连累家人，但是如果欠下的债务属于夫妻共同债务，需要配偶一起承担责任。 对于超过被执行人及其所抚养家属生活所必需的房屋和生活用品，人民法院根据申请执行人的申请，在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和普通

债务纠纷是否会牵连家属，需要根据具体情况确定，如果是夫妻之间共同生活所负的债务，应当共同偿还，会牵连家属；如果不是夫妻之间的债务，行为人若已经成年，作为完全民事行为能力人，就应该单独为其行为承担责任，不会牵连家属。

1、行为人若已经成年，作为完全民事行为能力人，就应该单独为其行为承担责任。首先确定个人债务是不会要求儿女赔偿，不会要求父母赔偿。但是如果欠下的债务属于夫妻共同债务，需要配偶一起承担责任。 2、行为人为未成年人，监护人应当承担债务。