您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

应届毕业生签劳动合同需要什么材料

更新时间:2022.06.15

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
?应届毕业生签订劳动合同需要包含的内容有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
律师普法
  • 应届毕业生签劳动合同有没有影响?
    应届毕业生签劳动合同有没有影响?

    签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留

    2020.10.27 345
  • 济南应届毕业生落户需要哪些材料
    济南应届毕业生落户需要哪些材料

    ⑴情况一 1.毕业证 2.户口迁移证或集体户口登记卡或居民户口簿 3.单位接收证明(其中落单位集体户的需写明单位意见和落户详细地址) 4.合法稳定住所证明(限在本人或父母或配偶房屋所有权或使用权处落户) 5.不具备落单位集体户条件,且本人无

    2020.08.27 155
  • 应届毕业生签了劳动合同还能考编吗?
    应届毕业生签了劳动合同还能考编吗?

    这个是可以的,一般只有毕业之后公司才会和你签订劳动合同,而考公考编的话,未毕业前就可以报考,所以并不影响你应届毕业生的身份。

    2020.05.26 2,717
专业问答
  • 应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本

    应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按

    2022-02-13 15,340
  • 毕业后签了劳动合同是否属于应届毕业生?

    1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视

    2022-07-07 15,340
  • 毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响?

    应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日

    2023-10-25 15,340
  • 应届毕业生落户前要交材料吗?

    可以,在北京落户,必须要交满5年的社保,详细原因:办理材料:本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A

    2022-11-01 15,340
法律短视频
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,085 2022.05.11
  • 南京应届毕业生租房补贴 00:53
    南京应届毕业生租房补贴

    南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;

    2,629 2022.05.11
  • 交社保就不是应届毕业生了吗 00:50
    交社保就不是应届毕业生了吗

    交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学

    16,758 2022.05.11
应届毕业生签劳动合同需要什么材料
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?