更新时间:2022.06.07
住院伙食费的计算标准:以当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准予为标准。住院伙食费从被害人因交通事故到医疗机构住院治疗之日起计算,到受害人终结住院治疗之日起计算。 法律依据
工程赶工费的计算: 1、业主主动提出赶工的,需要支付赶工费; 2、赶工的实际工期比计划工期缩短20%,应支付赶工费。主要包括:工人夜餐费、照明费、照明设备及灯具摊销、夜间施工工效降低、模板及支撑材料超用摊销和运输费等。
赡养费的给付内容分六个方面: 1、老年人基本赡养费; 2、老年人的生病治疗费用; 3、生活不能自理老人的护理费用; 4、老年人的住房费用; 5、必要的精神消费支出; 6、必要的保险金费用。 人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡
增值税税费的计算方法有两种:一般计税方法和简易计税方法。 增值税的计算公式为: 1、一般纳税人企业采用一般计税方法的:增值税应纳税额=销项税额-进项税额; 其中:销项税额=销售额*适用税率;销售额=含税销售额/(1+适用税率)。 2、小规模
工资税费计算方法为,个人的应纳税所得额乘以个人所得税的税率。 而个人的应纳税所得额,为个人每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。 计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-个税起征点
子女给付赡养费的计算,首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应
计算春节加班费的办法:劳动者在春节的法定节假日那三天加班的,用人单位至少需向其支付三倍工资;如果是在其他休息日加班且不能补休的,单位需至少向其支付双倍工资。
工伤误工费是这样计算的: 1、工伤前在本单位工作满12个月的,原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准;然后按误工多久计算误工费; 2、工伤前在本单位工作不满12个月的,原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准,再计算标准
人头费没有一个全国性的统一标准,也不是法定的补偿项目,征收农村集体土地上的房屋,按照确保被拆迁人居住条件有所改善为原则,一般采取重新安排宅基地建房、提供安置房安置、货币补偿三种补偿安置方式。
工地上误工费的计算是有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
离婚抚养费的计算可依据下列原则: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或
根据国务院修改的国家节假日放假规定表示,春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三,可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,需要支付劳动者日工资三倍的加班工资;其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。 春节
一、一般股票过户费的计算标准具体如下: 1、印花税。单向收取,卖出成交金额的千分之一; 2、过户费。通常会按照成交股票的金额乘以万分之零点零二收取。双向收取,只会在上海股票收取; 3、佣金。买卖双向收取,成交金额的百分之零点零一五到零点三,