新员工违法公司有责任吗

公司出现违法事件,股东不承担责任。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。从一般意义上说，股东是指持有公司股份或向公司出资者。

公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。 还要看该员工在公司的地位，如果是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位

诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的，并且在追诉时效内的，应该要追究刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。 不过要首先确认离职员工是否知情，即是否了解公司在进行诈骗，如果知情才算从犯，即使离职也是要承担刑事责任，反之就不行。

员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于相关法律的公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。

公司诈骗员工拿提成有责任。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

员工引起的火灾，公司一般有责任。公司承担相应责任后，可以向员工追偿。对于员工给公司造成的损失，公司可以要求员工予以赔偿。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的百分之二十。

员工自杀公司一般没有责任。员工自杀不是工伤。员工自杀时，用人单位应当立即报警并通知家属，并通过录像、证人证词、物证等方式保留必要的证据。在与家属协商期间，用人单位应当核实死者的法定继承人，以及继承人的身份是否真实合法。无论是根据规定、民法理

传销公司员工有责任。传销公司员工如何定罪取决于员工在传销组织中的地位和作用。作为传销公司的员工，如果涉及传销相关事宜，或多或少应承担责任。情节严重的，甚至可能成立共同犯罪。因此，如果确定是传销公司的员工，最好尽快报警，这样可以减少自己行为的

员工擅自离职除违反服务期或者竞业限制约定的，一般不对公司承担违约责任。但员工违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合

公司犯罪一般与普通员工没有关系，普通员工不用承担责任。公司是法定单位，经公司集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定，为本单位谋取利益而故意实施的，或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会，而由法律规定为应负刑事责任的行为。公司犯罪的主体是

员工电瓶车丢失，公司是否有责任要看停放车辆的职工与企业之间是否存在保管合同关系来决定。如果车辆停放在公司专门为员工划定的停车区或者为停车提供看管服务并收费的，本身签订了车辆保管协议的，公司应当承担赔偿责任。如果公司没有停车区域，并没有与职工

员工电瓶车丢失，公司是否有责任要看停放车辆的职工与企业之间是否存在保管合同关系来决定。如果车辆停放在公司专门为员工划定的停车区或者为停车提供看管服务并收费的，本身签订了车辆保管协议的，公司应当承担赔偿责任。如果公司没有停车区域，并没有与职工

理财公司老板跑路，最底层员工承担责任的情况： 1、公司被定性为诈骗或者是非法吸收公众存款等犯罪行为，那么参与过的销售财务等等员工也是有可能构成同案犯，需要受到法律的惩罚。 2、公司不存在犯罪行为，仅仅是普通的民事上的破产，只要是员工没有向客