职务侵占罪如何认定如何量刑-律师图文普法

职务侵占罪的犯罪主体如何认定

职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。如果上述人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即可构成职务侵占罪。

2020.10.19 120

职务侵占如何判刑

职务侵占财物数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.12.20 145

职务侵占如何判刑

法定为五年以下有期徒刑、拘役幅度起点、基准刑，犯罪数额达到一万元的，可以以三个月至六个月的有期徒刑的为起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加1800元，就可以增加一个月的刑期来确定基准刑。五年以上有期徒刑幅度内的法定刑的量刑起点和基准刑为

2022.04.13 518

职务侵占罪如何变缓刑

职务侵占满足缓刑条件，即可宣告缓刑： 1、如果职务侵占行为，可能被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时有犯罪情节较轻、悔罪表现、没有再犯罪危险、并且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响情形的，可以判处缓刑。 2、另外，如果犯罪分子是不满十八岁

2022.12.27 129

职务侵占罪如何判刑呢？

职务侵占罪的起点为6万元，当事人如果将占为己有的单位财务及时归还，或者数额未到立案标准的，一般不会被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额

2020.07.13 189

如何对职务侵占罪判刑

对职务侵占罪的判刑： 1、职务侵占罪量刑根据规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产； 3、国有公司、企业或者其他国

2022.03.26 161

职务侵占罪中如何认定共同犯罪

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，认定为职务侵占罪共犯。

2020.11.19 201

团伙职务侵占如何定罪？

职务侵占是指当事人利用职务上的便利，对公司、企业或者其他组织的财产进行侵占的行为，侵占的财产价值达到数额较大的，就会构成职务侵占罪，要追究刑事责任。如果职务侵占行为是属于共同犯罪的，对当事人怎样判刑，要依据当事人在共同犯罪中的定位而定的。

2022.12.02 183

如何判定职务侵占

要判定职务侵占的，则可以通过分析行为是否具备以下要件： 1、主体要件为主体应当是公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、客体要件为行为侵害了公司、企业或者其他单位的财产所有权； 3、主观要件为行为人的主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、

2021.06.18 164

职务侵占如何判定

本罪的犯罪主体为：公司、企业或者其他单位的人员，并且要是年满16周岁以上的人；犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权；主管方面为直接犯罪故意；客观方面是利用职务便利，实施了侵公司、企业或者其他单位财物，数额较大的行为，例如利用会计职权

2022.04.16 630

职务侵占如何定性

职务侵占的行为如果具备以下要件的则会构成犯罪，会被提起公诉定罪量刑： 1、主体要件，主体是公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、客体要件，侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 3、主观要件，主观方面是直接故意，且具有非法占有公

2020.01.07 182

职务侵占罪如何判

犯职务侵占罪的，根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或

2023.02.23 168

职务侵占罪的量刑标准是如何规定的

职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。犯本罪的，根据我国

2020.01.15 100