定制厂家设计的服装有版权吗

有，服装设计有著作权。根据相关法律规定，版权就是著作权，版权是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利。服装设计一般的表现形式就是以色彩、明暗、线条、平面或立体的造型作为表现特征的创作，因此属于美术作品的范畴，属于著作权法保护的范畴。

行为人的行为符合以下四个要件，则算服装侵权： 一、行为人有损害他人权益的行为； 二、行为人主观方面存在过错； 三、造成了被侵权人权益损害的事实； 四、行为人的侵权行为与被侵权人的权益损害有因果关系。侵权人应当按照相关法律规定进行整改，并对被

服装设计具有著作权，服装设计是指以色彩、图形等标识创作的图形作品。符合著作权法第三条规定的工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品的构成特征，因此享有著作权。

服装设计有著作权。根据著作权法的规定，享有版权。衣服设计可以做版权登记，也可以做申请外观设计专利。 作品，是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。服装设计符合作品的条件，所以享有著作权。

服装仿版算侵权。服装设计者对其设计的服装作品依法享有著作权。服装生产厂家对其品牌的服装依法享有商标专用权。制作相似的服装肯定属于侵权行为。衣服仿版算侵权行为。

看具体合同。公司logo是公司委托他人设计的，依照我国著作权法的十七条的规定：“受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。”

根据我国著作权法规定，作品的著作权本身就属于作者，如作者向哟啊办理登记的，可以到国家著作权主管部门办理作品登记即可。

需要双方当事人的名称或者姓名和住所的量量款或者报酬行期限、地点和方式约责任决争议的方法。

服装设计一般是具有相应著作权的。服装设计一般以色彩、明暗、线条、平面或立体的造型等有形形式体现，且具有独创性，因此属于美术作品，也属于著作权法保护的范畴。

“服装设计”是否受著作权的保护，要看“服装设计”是否是作品，是否符合作品的条件，即是否具有独创性，并能以某种有形形式复制的智力成果。

有的，只要是用人单位都要依法与员工签订劳动合同，给员工交纳社保等。私营企业有五险一金，五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机

设计服务合同能开劳务费。合同的内容由当事人约定，设计服务合同中约定了劳务费的，当事人应当按照合同约定履行义务。当事人需要开具发票的，应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。

是的，有单位名称的章是公章。公章采用的是备案制，对于单位而言，经备案的公章一旦在法律文书上出现，就当然发生法律效力，单位如没有相当的抗辩理由，便应当承担由此带来的法律后果。