破产了解除劳动合同需要哪些资料-企业破产问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 3、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放劳动者的工资。 4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是劳动者到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。解除劳动合同需要资料吗的解答如上，你可以参考一下。

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律师普法

签订劳动合同需要的资料有哪些
签订劳动合同入职需要的材料如下： 1、身份证明材料； 2、学历证明材料； 3、照片； 4、解除劳动关系证明；等等。

2020.12.16 132
去劳动局买劳动合同要哪些资料
一、投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合

2020.09.23 123
公司破产后哪一年解除劳动合同
企业依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.05.30 88

专业问答

员工患病解除劳动合同所需资料有哪些
一、进入携创网（原中国工商注册网）。二、进入后选择您企业所属的城市或者省份站点。三、进入工商企业年报系统。四、进入移出经营异常名录指南。五、查看列入异常原因，有四种异常，选择相应的。六、逾期

2023-04-04 15,340
解除劳务合同需要什么资料,有哪些规定
解除劳务合同需要提供劳动者的身份证明材料，与用人单位签订的解约协议。解除劳务合同有两种方法，一种是雇主解除劳务合同，另一种是雇员解除合同义务，劳务合同和劳动合同并不一样，这两者的法律概念不同。

2023-08-31 15,340
劳务派遣合同在解除时需要带哪些资料
劳务派遣合同终止条件：劳动者与劳务派遣单位协商终止；劳务派遣单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，被派遣劳动者单方面终止；劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退的，用人单位将劳动者返还劳务派遣单位，劳

2021-12-24 15,340
如何解除劳动合同, 解除劳动合同的条件和程序是什么, 需要哪些材料
（一）怎样解除劳动合同:双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规

2022-03-06 15,340

法律短视频

00:53
合同备案需要资料有哪些
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易《登记手册》或其他准予合同备案凭证的行为，一般备案的企业包括经营企业、加工企业等，向备案机关提出备案时需提交下列材料： 1、合同备案申请书； 2、申请备案人的

1,481 2023.01.28
01:39
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

1,275 2022.04.17
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

670 2023.01.04

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