非法集资恐吓是否违反法律规定?

电话恐吓罪立案标准： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打

骂人在法律上也算上一种挑衅行为，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

单休不违反《劳动法》的规定，《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，劳动者每周的工作时间不能超过四十小时。 所以单位实行单休的，只要每周的工作时间不超过四十个小时就是不违反《劳动法》的。

根据我国法律规定，构成非法吸收公众存款罪。

非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序。 （一）、扰乱了社会主义市场经济秩序； （二）、严重损害群众利益，影响社会稳定； （三）、损害了政府的声誉和形象。

非法集资罚款比例为犯集资诈骗罪的，对非法集资人处集资金额20%以上1倍以下的罚款。非法集资人为单位的还可以根据情节轻重责令停产停业，对其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，处50万元以上500万元以下的罚

非法集资诈骗的认定标准如下： 1、侵犯的对象是复杂的对象，不但侵犯了公私财产所有权，还侵犯了国家金融管理制度； 2、客观方面表现为行为人必须采取诈骗手段非法集资，数额较大； 3、本罪主体为一般主体； 4、本罪主观上由故意构成，以非法占有为目

因为法律没有规定“非法集资罪”，但是涉及非法集资的罪名有二个： 1、非法吸收公众存款罪; 2、集资诈骗罪。从事传销或变相传销活动，扰乱市场秩序，情节严重的，应当依照刑法第225条第4项的规定，以非法经营定罪处罚。执法时可参考各级工商行政管理

(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原

非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。

一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果约定的违约金低于造成的损失或者过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当提高或者减少。

工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育

恐吓罪不是单独的法定的罪名之一，是寻衅滋事罪的法定行为的一种。恐吓是指以威胁的语言、行为吓唬他人，如使用统一标记、身着统一服装、摆阵势等方式威震他人，使他人恐慌或屈从。造成恶劣影响或者激起民愤的，或者造成其他后果的，构成恐吓，从而触犯刑法关