工伤鉴定是怎样评级的

根据我国条目划分原则以及工伤致残程度，为了综合考虑各门类之间的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。下文是等级标准。

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

关于工伤十级的鉴定标准的规定：劳动者的器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；具体情形包括：足背植皮面积l00cm2；全身瘢痕面积5%，但≥1%；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2；其他

关于工伤伤残鉴定的标准是： 1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。

所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利，丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。 根据《工伤保险条例》的规定，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申

一级工伤伤残鉴定标准如下： 1、极重度智能损伤； 2、四肢瘫肌力<=3级或三肢瘫肌力<=2级； 3、颈4以上截瘫，肌力<=2级； 4、重度运动障碍、非肢体瘫、； 5、面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者； 6、全身重度瘢痕形成，占

工伤伤残等级鉴定应在受损30日内（最长为一年内）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，劳动保障行政部门作出认定结论，治疗终结鉴定伤残等级。

工伤鉴定的结果一般是鉴定申请之日起60日内出具，复杂的可延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

伤残等级评定标准主要是根据当事人的伤残情况和劳动能力来评判的。 根据相关规定，一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。 二级伤残日常生活需要随时有人帮

发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，医药费由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原待遇发放。

工伤的赔偿标准是： 1.一次性伤残补助金１０个月，由社保机构支付。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定没有评上级别，对鉴定结果不服的，可以在鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个