企业职工生育保险待遇申请表需要多少钱-费用核算问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业职工生育保险待遇申请表一般是需要二份，对于财物和生育保险科各一份，而且在填写时一般就需要按实际的情况进行填写；同时在申领生育保险时还需要提交婴儿出生证，结婚证，身份证复印件、以及医院的费用清单等。

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律师普法

常州生育保险参保男职工待遇
（一）窗口申办材料齐全符合条件，即时受理当场办结；大额医疗费用（住院医疗费一次申请报销发票总金额40000元以上或就医有疑问等需进一步核查的费用）报销等特殊情况适当延后。（二）全程网办、网上申报+现场校核男职工本地计划生育、男职工护理

2020.09.22 190
职工生育期间的生育保险待遇变不变
职工生育期间，生育保险待遇不变。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计

2020.10.22 342
南宁企业职工基本养老保险待遇申请怎么办
企业在职职工：在事业单位就职的职工的社保办理及费用缴纳都是由单位统一进行的，社保中包括养老保险；因此职工不用自己去购买养老保险，只需要提供相关的信息即可，单位会统一办理并按比例缴纳社保费用。

2020.02.11 144

专业问答

职工生育保险待遇是怎样的，生育女职工需要提交哪些申报材料
职工生育保险待遇如下：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人

2022-03-24 15,340
私企是否能拒绝为女职工提供生育保险待遇，企业能否拒绝生育保险呢
所谓生育保险，是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，同时由国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的一种保险制度。私企是否能拒绝

2022-03-05 15,340
《企业职工生育保险试行办法》规定的待遇有哪些？
女职工生育期间的生育津贴和医疗费由生育保险基金支付。津贴的标准是按照职工所在企业上年度职工月平均工资计发，期限不少于3个月。医疗费包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费。因生育引起疾病的费用也由基金

2023-06-13 15,340
河北省企业职工生育保险待遇中，女职工产假可以享受的待遇有哪些？
《河北省城镇职工生育保险暂行办法》第十二条用人单位女职工计划内生育或终止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：（一）怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天；（二）怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假3

2022-03-15 15,340

法律短视频

00:49
生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

7,071 2022.04.17
00:51
申请财产保全要交多少钱
申请财产保全交钱的标准如下：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。根据相关法

2,083 2022.06.22
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,882 2022.05.11