拘留期间公司能解除劳动合同吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

拘留是否能解除劳动合同要根据实际情况而定，如果是行政拘留一般是不会解除合同的，但如果涉及到刑事拘留和犯罪行为的，一般是需要解除劳动合同的，具体情况下可以根据双方协商的情况而定。

律师普法

拘留期间能否解除劳动关系
根据相关法律规定，刑事拘留可以解除劳动合同，行政拘留不可以解除劳动合同。

2020.05.20 157
拘留期间解除劳动合同是否可行？
一、在劳动者被公安机关、司法机关收容审查、拘留或者逮捕的时候，用人单位不能立即解除劳动者的劳动合同，只能暂时停止劳动合同的履行。因为，劳动者被公安机关收容审查、拘留，或被检察机关批准逮捕的，并不意味着该劳动者就一定是罪犯，有可能只是涉嫌犯罪

2020.02.11 136
员工在解除劳动合同前被拘留能解除吗
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

2020.05.14 135

专业问答

解除劳动合同能行政拘留吗
用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的，但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的

2022-11-04 15,340
公司拘留一个月后会解除劳动合同吗
1，拘留不一定能解除合同的。 2，公司涉嫌违法解除。要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 3员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期

2022-02-03 15,340
母亲生病期间公司可以与我解除劳动合同吗？公司能与我解除劳动合同
你母亲虽然已满50岁，但由于公司在其达到法定退休年龄（即6月17日）时，并未提出终止与你母亲的劳动合同；再者，公司之前6年并未给你母亲购买社保，你母亲很可能因此无法享受基本养老保险待遇，公司在合同期内

2022-01-19 15,340
劳动合同被司法拘留后，可以解除劳动合同吗
用人单位不职工被拘留为由解除合同。职工被拘留不是《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定条件。《劳动合同法》第三十九条（六）款规定的依法追究刑事责任的，根据劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的

2021-11-15 15,340

法律短视频

01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,592 2022.04.15
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,241 2022.04.17
01:39
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

1,533 2022.04.17