合同上盖章没签字有效吗？

订立合同一般签字就生效。合同一般自当事人均签字时成立；而依法成立的合同自成立时生效；但是如果合同以办理申请批准等手续为生效要件的，则自办理完相关手续后才具有法律效力。

发票专用章是指企业、单位和个体工商业户购买和开具发票时须加盖“发票专用章”。对外签订合同的，要么加盖公章，要么加盖合同专用章，而不能仅盖财产章或者发票章，在合同上加盖发票专用章是不具有法律效力的。

合同上只有法定代表人签字没有公章不一定就认为无效。依据我国相关法律规定，公司的法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，也就是说，公司的法定代表人具有代表公司与其他主体签订合同的权利，即便法定代表人未在合同上盖章，只

盖了财务章的合同无效。签订合同时应该加盖合同专用章或公司公章，不能加盖财务章。财务章主要用于财务结算，开具收据、发票等合同事务，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。

有效，劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可

没盖章但签名、按指印、或者一方已经履行主要义务对方接受的买卖合同生效。如果合同既没盖章，也没采用其他的签字方式，也没履行的，合同一般暂时还未生效。

盖公章和盖合同章具有同等的法律效力。

没有盖章的劳动合同，如果有双方的签字，也可以依法生效。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳

没盖章的劳动合同如果具备其他生效要件，同样具有法律效力。根据法律划定，用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。因此，称劳

若在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立，除法律另有规定或者当事人另有约定外，依法成立的合同，自成立时生效。若不存在上述情形的，合同书没有加盖公章的，书面合同未成立。

合同是总公司的盖章盖分公司章不可以的。 1、总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章，和分公司是没有关系的，且分公司只是总公司的代理人，没有总公司的授权不能加盖总公司的章。 2、如果是分公司签订合同的话，可以盖总公司的章。

居间合同没有盖公章可以生效。合同生效必须是在依法成立的条件下，且只要签字与盖章满足一项，合同即成立。如果有法定代表人的签名，自成立时生效，如果对方追认，合同有效，那合同就可以生效。

《民法典》合同没有盖章如果符合法定有效条件就是有效的，法定有效条件具体有： 1.合同当事人是具有相应的民事行为能力人； 2.合同当事人意思表示真实； 3.合同的内容不得违反法律法规或公序良俗； 4.合同形式符合法律相关要求； 5.法定其他有