更新时间:2022.11.30
当事人以书面形式订立合同的,由双方签字、盖章或者按手印构成。合同一方履行主要义务,另一方接受后,在签字、盖章或按手印前成立。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力,是当事人理解和把握合同发展和法律效力的基本条件。原则上自然人必须具
合同签字没盖章生效。签字和盖章是有同样的法律效力的,通过当事人双方所签字确认的合同,就算是没有盖章,也是具有法律效力的,除非当事人有另外的约定的。依照我国相关法律的规定,合同经过当事人双方签字或者是盖章生效,对于自然人所签定的合同,只要是当
可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经
如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。 没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。
定金收据没签字没盖章是不生效的。有关规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用
合同不盖章只签字,也可以有效。签名、盖章或者按指印都是可以使用的订立合同的方式。只要当事人具有相应的民事行为能力,合同是依法订立的,合同就具有法律效力。
合同盖章不签字一般情况下有效。只要合同双方当事人主体适格、意思表示均为真实且合同约定不违反法律规定和社会公共利益的合同一般情况下均有效。但如果合同中约定或法律规定必须签字才能生效的除外。
劳动合同上盖了公章没签字是有效的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1.合同双方盖章没签字的该合同有效。盖章只是一种形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 2.法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要
合同甲方没盖章但是签字了,该合同成立、有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。相关法律规定当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一
劳动合同没签字盖章是有效的。盖章和签字的法律效力都是一样的。当事人如果用合同书的形式签定合同的,从当事人双方签字或者是盖章的时候合同就成立了。但是要注意如果合同的当事人其中一方明明知道或者是应该知道对方的法定代表人是超越权限的,依然和其订立
合同双方盖章没签字的该合同有效。盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,并且
合同只有盖章没有签字和日期有效。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以合同上有签名或盖章都可以。合同的内容由当事人约定,日期并不属于合同的必备条款,所以合同中没有日期并不影响合同的效力。