更新时间:2023.06.17
吸毒留案底无法消除。违法犯罪记录会进行留存,由公安机关根据具体保管规定对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法
劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形,但劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权单方解除劳动合同。戒毒期间是否算旷工或事假,以及能否予以除名或辞退,由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。
员工在戒毒期间能解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用
戒毒人员在戒毒治疗期间的生活费和治疗费自本人或者其家属承担。戒毒人员确实无力交纳的,由其户口所在地派出所出具证明,强制戒毒所拟定预算计划,报请当地财政部门解决。
吸毒属于有案底。涉毒人员的违法纪录会终生伴随,并在留案底的3年内被密切关注。3年内要每月定期尿检,坐火车、飞机、住宿等等,都会被进行临时检查。一旦再次被查出吸毒,将处于强制戒毒两年的处罚决定。除此以外,本人、直系子女、直系父母、配偶参军、考
吸毒不是犯罪,不会留下案底,但根据我国相关行政法规规定,涉毒人员的违法记录不但不会消除,还将在今后相当长的一段时间内被纳入动态管理。如入住宾馆时会有人来查房、每月定期尿检等。
贩卖毒品案底不可以自动消除。犯罪之后留下的案底永远不会消除,会伴随终身。犯罪人员信息登记机关录入的信息包括以下内容:犯罪人员的基本情况、检察机关(自诉人)和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。
初次吸毒的违法记录是不能被消除的。案底是指有犯罪前科的档案记录,档案记录有公安机关保存。对于初次吸毒的违法记录,实行动态监控。根据《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,前科报告制度依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位
1、吸毒案底是无法撤销的。 2、涉毒被抓案底终身无法消除。案底记录,只有公安机关承认办理错案,启动纠错程序,才能撤销恢复名誉。记录无法撤销,只是社会连续接受派出所监督检测,可以开具证明,然后申请取消动态管控。
员工在戒毒期间是可以解除劳动合同的;也不会赔偿劳动者任何的经济损失;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
有吸毒前科的人不会取消案底的。对于因吸毒受到行政处罚的,有关违法不良信息也会在警方存档,这种记录也不会消除。 案底一般是指有犯罪记录,即有案底,有前科,刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。对于因吸毒受到行政处罚的,有关违法不良