更新时间:2022.09.22
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年。特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55
根据我国法律规定,标准如下: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与
男退休年龄是60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
社保新规定出台后,1971年出生的男2031年退休,女2026年退休。 社保新规定:有工作单位的男60周岁(特殊工种55周岁),女50周岁(特殊工种45周岁)退休享受养老金。自由择业人员男60周岁,女55周岁享受养老金。城镇居民男60周岁,
女职工退休年龄为50周岁,女干部55周岁。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁
纺织女工55周岁退休。纺织女工的职责如下: 1、协助各项市场营销计划的执行和监督; 2、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告; 3、负责对项目和服务进行全面的包装; 4、收集市场同行业信息并进行分析预测; 承接纺织品订
目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源
本市户口参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人延续缴费。延续缴费5年,还是不足的,办理一次性补缴至满15年。非本市户口的,可以办理转移回户口地延续缴费。也可以退保。退保只退个人帐户余额。
社保交了13年到退休年龄,可一次缴费到满十五年,也可以转为农村或居民养老保险。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满