更新时间:2022.09.03
非国家公职人员贿赂金额判定是: 1、索取或者收受贿赂五千元至二万元以上的,属于“数额较大”。构成非国家工作人员受贿罪的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、索取或者收受贿赂十万元以上的,属于“数额巨大”。数额巨大的,犯
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或
商人行贿政府官员的,应这样量刑:构成行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
不是。妨害公务罪侵犯的客体是国家机关和红十字会的职务活动。侵犯的对象是正在依法执行职务、履行职责的国家机关工作人员、人民代表大会代表和红十字会工作人员。
不是国家工作人员不能构成财产不明罪,根据《中华人民共和国刑法》规定,国家工作人员的财产支出明显超过合法收入,差额巨大的,可以责令国家工作人员说明来源,不能说明来源的,差额处五年以下有期徒刑或者拘役;差额特别巨大的,处五年以上十年以下有期徒刑
首先,受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,实施索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,从而构成的犯罪。 其立案规定如下: 1.个人受贿数额在5千元以上的; 2.个人受贿数额不满5千元,但具有下列情形之一的: (1)强行索取财物
由于非全日制劳动者与全职劳动者都与用人单位有实际的劳动关系存在,所以是能够享受一样的工伤待遇的,具体包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。但是至于实际的工伤待遇则需要依据劳动者的伤情进行确定。
员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的,员工是可以拒绝的,而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付双倍的经济补
员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的,员工是可以拒绝的,而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付双倍的经济补
帮助别人行贿也是违法犯罪的一种行为,这需要根据帮助别人行贿的具体情节来分析,而且在刑法当中也有介绍贿赂罪这个罪名,如果是自己向工作人员介绍行贿,在行贿案件当中起到牵线搭桥作用的,对介绍行贿的当事人要处三年以下的有期徒刑。
重大工程质量事故是指在工程建设过程中,由于责任过失造成工程倒塌或报废,机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。 工程建设重大质量事故包括: 1.系指工程建设过程中发生的重大质量事故; 2.由于勘察设计、施工等过失造成工
根据国家法律规定如果是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上,来索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,如果是犯罪的数额较大的话,那么会被处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
单位能辞退严重违纪员工。法律规定,以严重违纪为由单方解除劳动合同,应符合以下条件: (1)有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的,必须要有明确的、合法的规章制度存在。 (2)规章制度制定完毕后,要