更新时间:2022.06.17
根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
在东莞享受养老保险待遇除达到法定退休年龄外,还有缴费年限的规定,而现行的社保政策中对东莞养老保险缴费年限已有明确规定,当参保人于2013年6月30日前退休,并于1998年6月30前参保的,累计缴费年限为10年,其它情况的缴费年限均为15年
劳动者依法享受社会保险待遇的情形: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会
职工可享受的生育保险待遇包括:生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。而女职工有生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形的,可以享受生育津贴。
1、按照生育保险政策规定,必须连续缴费满10个月可享受生育保险待遇。 2、参保人员停保后,90天内办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下个月起享受生育保险待遇; 90天后办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下月起10个月后生育的
国家对享受生育保险待遇的女职工要求为: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 (2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。'连续足额缴费一年以上'是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 生育保险
工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查核实、鉴定等,有严格的时限。职工因为工作负伤,经治疗致残,影响其劳动能力的,需要进行劳动能力的鉴定。劳动能力鉴定是职工享受残疾待遇的重要前提。工伤职工劳动能力鉴定有三个条件:一是经过治疗,伤情处于相对
生育保险所享受的待遇一般是指女职工生育按法律、法规的规定享受产假、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资发放,由生育保险基金支付,而女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费由职
养老保险中途断交一般不能超过三个月,中断时间越长,则缴费年限越短,导致养老金也会受到影响。如果超过了这个期限,缴费年限是需要重新计算的,医疗保险的话一般可以中断三次,但是不要超过三个月。
参加医疗保险的人能够享受下列保险待遇:参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。