未成年怀孕怎么办啊

并不是怀孕两年内就不能离婚，只是是男方起诉提出离婚会受限制。即在女方怀孕期间，男方不得向法院起诉离婚（人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外），对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚，由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。而且，怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的，同样享受着女职工怀

婚内出轨怀孕一般不会判刑。婚内出轨的情形应分两种情况进行讨论： 1、出轨仅仅是外婚情，如有了小三，那属于道德范畴，是不会被判刑的； 2、出轨涉嫌重婚罪，那根据刑法的规定处二年以下有期徒刑或者拘役。 重婚罪在主观方面表现为直接故意，是指有配偶

女方怀孕七个月，如果是女方想要离婚，可以先与男方协议离婚，男方不同意离婚的，女方可以去法院起诉离婚。如果是男方想要离婚，则需要有法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形，男方才可以去诉讼离婚。

如果监外执行期间又怀孕的，可以继续监外执行。 监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿，不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚，可暂由罪犯原居住地的公安派出所执行，并由罪犯原

婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。如果生下孩子来，男方是需要承担孩子的抚养费的。 我国法律规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务

未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的，单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女方怀孕后应按照以下流程办理协议离婚手续：夫妻双方向任意一方当事人所在地婚姻登记机关提出离婚申请，并向民政局提交协议离婚手续所需的相关材料，婚姻登记机关工作人员对材料进行审查，认为符合双方离婚条件的，待其度过离婚冷静期之后，为二人办理离婚登

怀孕期间离婚的，孩子能上户口。依据现行规定，小孩母亲提供本人户口本和身份证就可以在医院开具小孩的出生医学证明。然后携带户口本、出生医学证明到辖区派出所上户口。

犯罪嫌疑人怀孕没人取保的，可以选择交纳保证金进行保证。一般情况下，犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。

可以提出劳动仲裁申请。 你可申请恢复劳动关系，或者，申请经济补偿，以及要求公司继续为你缴纳生育保险，主张公司支除经济补偿金之外的产期、哺乳期待遇。

在我国怀孕合同到期公司不续签应当向工作单位索要经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

怀孕期间离婚的，孩子能上户口。根据现行规定，小孩母亲提供本人户口本和身份证就可以在医院开具小孩的出生医学证明。然后携带户口本、出生医学证明到辖区派出所上户口。