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劳动合同主要分为哪几种类型

更新时间:2023.01.04

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劳动合同的类型有: 1.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3.单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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    劳动争议纠纷分为哪几种类型

    劳动争议的分类:按照当事人的人数,可分为个人劳动争议和集体劳动争议;按照劳动争议的内容,可分为因确认劳动关系发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等;按照当事人国籍的不同,可分为国内劳动争议与涉外劳动争议;其他。

    2020.08.29 186
  • 有几种类型劳动合同
    有几种类型劳动合同

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    2023.02.23 228
  • 合同变更可以分为哪几种类型
    合同变更可以分为哪几种类型

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    2021.03.02 164
专业问答
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    2022-08-27 15,340
  • 劳动合同分为哪几种类型

    劳动合同根据合同期限被分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同。

    2022-05-22 15,340
  • 劳动合同分为哪几种类型?

    劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的

    2022-10-07 15,340
  • 其劳动合同分为几种类型?

    有以下几种劳动合同: 1、固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动

    2021-11-11 15,340
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    根据我国法律的相关规定,广告合同主要分为三种: 第一种是广告制作合同,是一种由广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同。广告制作合同一般被归类为承揽合同。 第二种是广告发布合同,是一种由广告发布者与广告主或广告主委托的广告经营者

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