再婚婚假是多少天

我国法定婚假的有关规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程

晚婚假15天含3天法定婚假。按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。 现在国家已经取消晚婚假了，所以二婚没有晚婚假了。我国现行计划生育政策鼓励晚婚，

晚婚婚假是三天，我国有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，其晚婚假期为三天。

二婚婚假是3天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，一般还可以获得延长婚假、生育假的奖

婚假一般是三天，各省市规定不一致，参照各省市具体规定。例如北京市的人口与计划生育条例规定婚假为国家规定的假期再加七天，重庆市的规定婚假为十五天。

我国法律关于婚假期并没有全国统一性的规定，而是各地根据具体的情况进行规定。一般来说，按照法定结年龄结婚，即男22岁，女20岁结婚的，可以享受三天假期；晚婚结婚的将不在享受晚婚假奖励；结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假等

婚假是三天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

婚假法定晚婚假现已取消。在我国计划生育期间鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数，双方达到双方享受，增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发。但2015

法定的婚假为3天。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福

婚假假期一般有一到三天，但每个人的具体情况有所不同，婚嫁假期也会有所不同，具体有以下情况 ： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业

目前与我国法定婚假期天数相关的规定为：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法

结婚婚假是有3天，具体情况如下： 1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假