关于什么情况下法定解除合同的条件是？

合同在协商一致的情况下可以约定解除。订立合同后，双方当事人可以协商一致进行合同的解除，或者在合同中约定的解除条件发生后，依约进行合同的解除。

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改

根据法律规定，合同法定解除的条件或情形有： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事

当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

法定解除合同的条件有： 1、不可抗力； 2、一方预期违约； 3、一方当事人迟延履行，经催告后仍不履行； 4、一方迟延履行导致合同目的不能实现；等等。

法定解除合同的条件如下： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务

关于合同解除条件规定如下： 1、当事人约定的解除事由发生时，解除权人可以解除合同； 2、当事人协商一致的，可以解除合同； 3、因不可抗力或者当事人一方存在违约行为致使合同无法继续履行的，当事人可以依法解除合同。

1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同

解除房屋买卖合同的情形具体包括： 1、因房屋的质量问题严重影响正常居住使用的情形； 2、主体结构质量经核验确属不合格的情形； 3、卖方迟延交付房屋，经合理期限内催告仍不交房的等情形。

用人单位在劳动者有以下情形时解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

在下列条件下不可以采用裁员等方式来解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；或者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力等情况下。

法定解除合同条件是： 1、因不可抗力或者一方当事人违约导致合同目的不能实现； 2、合同以持续履行的债务为内容，期限无法确定； 3、当事人在约定或者法定的期限内行使解除权。

合同法定解除条件是：1.因不可抗力致使不能实现合同目的;2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行;4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约