杭州社保补缴有哪些要求？

因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

社保补缴要一定的条件，满足要求后，个人可以向社保机构提出申请，然后一次性补缴之前中断缴纳的金额。社保补缴办理后一个月内生效。

1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统” 2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细。

距60周岁不足15年并且按照规定按年缴费的参保人员，可补缴不足年限的缴费部分;对距领取年龄超过15年并且按照规定按年缴纳、累计缴费年限不满15年的参保人员，也可补缴。

差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个比较低的标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。 公司未足额缴纳社会保险，是违法行为，可以要求公司进行补缴，或者可以向当地社保征收机构进行投诉。

个人在社保停缴之后可以前往社保机构填写补缴申请，并提交相应的身份证件以供审核；审核通过之后，即可以缴纳社保费用。《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

个人补缴社保不算工龄。

1、单位登陆北京市社会保险网上服务平台，进入单位用户登录入口，使用单位数字证书进入网上申报系统； 2、单位通过“申报业务管理”中的“单位月报补缴”模块查询单位需补缴月份，点击“月报补缴申报确认”并打印《北京市社会保险费补缴银行缴费单》； 3

社保断缴之后是可以补缴的，现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费以及社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员，可以直接到当地社保局申请补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。

一般是可以补缴的，要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。 个人补缴养老保险： （1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 （2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。 （

改制企业职工补缴社保的可以要求补缴。补缴所需材料： 1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表等原始资料； 2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表) 3、未办理招用工手续，但存在事实劳动

一、公司补缴社保会面临多少罚款 公司补缴社保，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 二、补缴社保需要携

补缴7年的社会保险，如果是个人缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险。养老保险就是按省公布的基准数的下限缴纳，每年也会接近6000元。医疗保险不能补缴，只能向后缴纳。养老保险补缴7年要4万元左右。 不同地方所交的社保钱是不同的，就按一般的城市来说