合同的合同主体变更会不会导致合同终止

有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销

合同订立主体的变更的概念：在我国民法上指的是合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象。合同主体，又称为合同当事人，包括债权人和债务人。依据法律和合同的规定，合同订立主体变更即发生合同权利义务的移转。

已经终止的合同还能变更。债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。当事人协商一致的，可以变更。

1、合同终止有可能导致违约责任。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的就属于违约。 3、一方违约应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 4、合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履

合同主体变更后原合同有效。 根据《民法典》第五百五十五条规定，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。 第五百四十七条规定，债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利属于债权人自身的除外。 受

劳动合同主体变更是否合法要根据具体的情况。如果企业发生变更，比如分立或者合并的，劳动合同主体变更是合法的，或者经双方当事人协商一致的变更，劳动合同仍然是合法的。

合同主体变更，是指合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务;而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。依据法律和合同的规定，债权人可以将其债权全部或部分地转让给第三人，债务人可以将其

不履行合同约定不会导致合同无效。不履行合同约定属于违约，行为人的民事行为能力不符合的、意思表示不真实的、违反法律或者社会公共利益的属于无效。

经过招标的合同能变更合同主体，但要经合同另一方的同意。但是由于此合同是经招投标程序确定； 也就是合同乙方是经此程序选定，如果合同在履行的过程中变更主体，新的合同主体并没有经过招投标程序，有规避招投标之嫌。并且，这样是否有违招投标程序的初衷。

甲方主体变更在一定条件下可以变更合同： 1、当事人协商一致，可以解除合同； 2、合同变更必须遵守法定的方式。 3、须有合同内容的变化合同变更，不包括合同主体的变更。

一方违约了合同会终止。合同一方违约后，违约事项属于合同约定的合同解除原因的，另一方解除合同，合同终止。违约事项不属于约定的合同解除原因，但不能达到合同目的的，另一方解除合同后，合同终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人

双方原签订合同中的仲裁条款是独立存在的，虽然合同其他内容有所变更，但对争议解决方式没有重新作出约定，原合同中的仲裁条款仍然有效。仲裁的独立，指的是从仲裁机构的设置到仲裁纠纷的整个过程，都具有依法的独立性。

合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。具体合同主体变更的条件如下： 1、原以存在的合同关系； 2、合同内容发生变化； 3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示； 4、须遵守法律要求的方式。