未成年人在学校受到伤害该怎么办-律师图文普法

未成年人造成他人人身损害的赔偿者一般是未成年人自己或是其监护人，具体情形是： 1、监护人已履行监护责任，即使监护人没有过错，未成年人仍造成他人损害的，监护人仍应赔偿。 2、未成年人以其自身财产足以赔偿的，自己承担，否则由其监护人承担补足责任

2021.01.03 239

打人的人是要负责的，由于是未成年人，因此应当由其家长来承担责任。学校管理失职，也应当承担责任。

2021.03.25 319

为工人办事人家受伤了我该怎么办

临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。“临时工”工

2021.03.11 333

扰乱学校教学秩序怎么办

扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2020.05.27 993

孩子转学学校不收怎么办？

根据地域不同，转学接受学生也是有规定的。如果自己的条件符合转到某所学校，或者某地区的学校，如果学校故意不收，也是不行的。学校有时候是故意不接收，但是只要自己是符合条件的，找教育局一定可以直接安排学校的。

2020.01.04 1,544

学校拖欠学生工资怎么办

学校拖欠学生工资，学生可以先与学校协商处理；协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

2021.03.08 990

在工厂受伤老板不赔偿该怎么办？

任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。

2020.11.04 217

临时工在工作时受伤应该怎么办

临时工受伤的雇佣公司需要赔偿医疗费用。一般来说，临时工与用人单位在法律性质上建立的关系属于劳动关系，不同于雇佣关系。由于双方在损害发生上没有过错，适用公平原则，即受益人应当在受益范围内适当赔偿受害人的经济损失，而不是赔偿。工作时间、工作地

2022.04.16 1,541

成年人打未成年人怎么处理

成年人打未成年人的处理方式是：成年人打人致未成年人轻微伤的，会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；成年人打人致未成年人轻伤及以上的，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.09.15 1,194

在工地受伤该怎么赔偿

在工地受伤的，属于工伤，劳动者可以向公司要求其工伤赔偿，工伤赔偿参照《工伤保险条例》。

2021.03.29 139

在商场受伤该怎么赔偿？

在商场受伤了，如果商场的管理人未尽到安全保障义务，则可以向其要求承担赔偿责任。是可以要求误工费赔偿的。

2021.03.01 158

在工厂受伤该怎么赔偿

在工厂受伤的，如果劳动者与用工单位签订劳动合同，缴纳工伤保险的，可以由用人单位或职工个人向社会保险行政部门提请工伤认定，经工伤认定后，就可以享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇主

2020.06.28 212

监护人损害未成年人财产诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

2021.04.10 352