可变更合同的除斥期间有哪些规定？

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致；劳动合同订立时所依据的客观

合同解除权的除斥期间首先应当适用合同的约定，若是法律没有规定或者当事人也没有约定的，则解除权人需要在知道或者应当知道解除事由之日起的一年内行使，或者经对方催告后在合理期限内行使，否则解除权消灭。

可撤销合同的除斥期间为一年。 根据2021年生效的《民法典》第五百三十八条的规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务

可撤销合同的除斥期间一般是一年，法律对于可撤销合同除斥期间的具体规定，是具有撤销权的当事人应该自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权，撤销权消灭，其起算点是自知道或者应当知道撤销事由之日起计算，若在可撤销合同的除斥期间未行使撤

合同的变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。一方不得擅自变更或者解除合同。各方当事人协商一致后才能变更合同。合同是双方当事人合意的体现，因此经当事人协商一

除斥期间可以约定。 《民法典》第一百九十九条规定，法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间，除法律另有规定外，自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期间届满，撤销权、解除权等

合同撤销权有除斥期间。 民法典所约定的撤销权“自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使”，该一年的期间为法定的期间，而非除斥期间，其后面规定的五年期间为除斥期间。如果没有在规定的处除斥期间内请求人民法院撤销合同，当事人就会失去请求法

合同撤销权有除斥期间。法律关于合同撤销权除斥期间的规定是：法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间就是除斥期间，自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定，法律另有规定的除外。

根据《民法典》的规定，合同解除权受1年除斥期间的限制，期限届满后，解除权消灭，当事人无权再行使解除权。

法律对合同变更的规定条款：当事人协商一致，可以变更合同；当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更；订立和变更合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；其他。

没有。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。 权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。 除斥期间是法定期间，《农村土地承包法》没有相关规定。 但是关于承包期限有规定：耕地的承包期为三十年。草

我国法律没有规定土地承包合同的除斥期间。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。但是关于承包期限法律有规定：耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至

1、如果所订立的合同存在撤销的事由，而且当事人知道或应当知道该撤销事由，当事人要主张撤销合同的，则应该在知道或应当知道该撤销事由之日起一年内行使，如果在此一年的除斥期间没有主张的，则其撤销权消灭。 2、如果虽然存在合同撤销事由，但债权人不知