交通事故中一级伤残误工期如何计算

故意伤人涉嫌故意伤害罪，故意伤害罪的量刑具体如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上

故意伤害量刑：根据我国刑法的相关规定，行为人故意伤害他人身体的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人故意伤害他人身体而致人重伤的，则一般判处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人故意伤害他人身体而致人死亡或者以特别残忍手段致人重

根据我国刑法的规定，故意伤害罪有三个量刑幅度，第一是处三年以下有期徒刑、拘役、管制；第二是三年以上十年以下有期徒刑；第三是十年以有期徒刑、无期徒刑或死刑。根据具体伤害情形，损害程度的不同，量刑标准也有所不同。应当注意的是，若犯罪分子犯下一些

如何起诉离婚注意事项有哪些？只要是起诉离婚所有注意事项大前提，就是你真的想好了必须离吗？只有确信必须离，非离不可的程度才是起诉离婚的第一个大前提，然后我们决定起诉离婚，第一个要注意的问题是，去哪个法院立案的问题，也就是我们说的管辖，如果他的

刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。二

最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见 2017 指出，构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点，1、故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 2、故意伤害致一人重伤的，可以在三年至五年

对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依

个体工商户网上变更名称的流程如下：登录市场质量监督管理委员会官网，录账号之后点击我要申请，选择商事主体变更登记，在出现的变更备案页面输入个体户名称及注册号和纳税人识别号后确认信息，进入名称自主申报页，接下来的程序，就和最开始时的名称申报步骤

被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

行政拘留属于行政处罚，刑事拘留属于刑事强制措施，可以从以下几点区分行政拘留和刑事拘留： 1、两者的性质和依据不同，刑事拘留根据刑事诉讼法采用的强制措施，行政拘留是根据治安处罚条例采用的一种处罚办法。 2、对象不同。刑事拘留的对象是触犯刑事法

夫妻一方欠债，在离婚的时候，夫妻双方并不需要对此笔债务进行分配。但是需要注意，如果债权人能够提供证据证明这一笔债务并不属于一方的个人债务，在离婚的时候，双方就需要共同承担夫妻共同债务的清偿责任。而在这种情况下，双方可以协议处理夫妻共同债务。

夫妻离婚时，对于双方债务的分配问题，首先依据双方的意思自治进行处理，如果没有协议约定，那么就由人民法院进行依法处理。具体而言，根据《民法典》第一千零七十六条规定的内容，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，其中，在离婚协议里应当载明财产