孕妇被人打流产孩子会被判刑吗

1.不会。 2.拘留是正常的。

被无意打碎的文物将会被判刑。无意打碎文物造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。无意破坏国家保护的珍贵文物或者确定为国家重点文物保护单位和省级文物保护单位的文物，造成严重后果的。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。所谓造成严重后果，是

因家暴被诉离婚，孩子判给谁是无法确定的。原则上，因家暴被起诉离婚，只要不是对孩子实施暴力，那么就不会影响争取孩子抚养权。但若是不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

15周岁聚众斗殴，不对其进行行政拘留处罚。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重

女职工在怀孕期间的，用人单位不得单方解除劳动合同，这是法律对作为弱势群体的女职工的保护。女职工在怀孕期间被辞退的，用人单位构成违法解除，应当依据《劳动合同法》的规定给怀孕女职工支付赔偿金，赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。同时，用人单位还应当

孕妇被调岗降薪应该向合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求继续履行原先的劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合的同时出具解除或终止劳动合同的证明。

孕妇在怀孕期间，如相关的用人单位拖欠劳动者的工资，可以到当地的劳动监察部门进行举报办理。确保自身的劳动合同权益，对自身的相应工资报酬和补助进行索要，我国的劳动部门根据案件的实际情况进行办理。

根据劳动合同法，女职工在孕期，用人单位不得解除劳动合同。用人单位辞退孕妇，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年

孕妇被法院起诉一般根据情况而定。民事案件不会被抓，刑事犯罪案件的被告人的话，要根据案件的性质和情节，一般不会逮捕孕妇的。除非是特别重大的案件或者暴力犯罪造成严重后果的案件。法律面前人人平等，在被执行刑事责任的时候，会考虑缓刑、监外执行等，但

孕妇被无过失性辞退的赔偿标准是工作每满一年支付两个月工资，无过失性辞退孕妇属于违法辞退，应当按照经济补偿的两倍进行赔偿，经济补偿按孕妇在本单位工作的年限，依照每满一年支付一个月工资的标准支付。过失性辞退的，无需进行赔偿。

孕妇被扣年终奖是不合法的，用人单位不按规定支付孕产妇全额工资、奖金或年终奖，又拒不整改的，将被视为无故克扣拖欠员工工资。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

被判刑人可继承遗产。但有特殊情况的除外。例如继承人因故意杀害被继承人、为争夺遗产等犯罪行为，依法被人民法院判处刑罚的，丧失继承权，即无权继承遗产。

如果构成轻伤，是有刑事责任的。根据刑法规定： (一)犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 (二)犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。 (三)故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，