失职致使在押人员脱逃量刑标准是什么？-判几年问题在线咨询-法师兄

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《中华人民共和国刑法》第四百条【私放在押人员罪；失职致使在押人员脱逃罪】司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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即使失职致使在押人员脱逃罪涉嫌什么犯罪？
失职致使在押人员脱逃罪一般需要以下犯罪构成要件： 1、客观要件，本罪在客观方面表现为司法工作人员玩忽职守，严重不负监管职责，致使在押人员脱逃，造成严重后果的行为； 2、客体要件，本罪侵犯的客体是司法机关的正常活动； 3、主体要件，本罪的主体

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办理失职致使在押人员逃脱案如何确定立案标准
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失职致使在押人员脱逃罪的四个构成要件是什么
失职致使在押人员脱逃罪的四个构成要件如下： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是司法机关的正常活动； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为司法工作人员玩忽职守，严重不负监管职责，致使在押人员脱逃，造成严重后果的行为； 3、主体要件，主体为特殊主体，

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指使部属违反职责罪的量刑标准
如果犯罪嫌疑人滥用职权，指使部属从事违反职责的活动，造成严重后果的，就构成了指使部属违反职责罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，指使部属违反职责罪主要有下面几个量刑幅度：第一，如果犯罪嫌疑人滥用职权，指使部属违反职责，造成人员重伤死亡

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