更新时间:2023.07.02
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形
合同签字不盖章有效,但是合同必须是双方真实合法的意思表示。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务
合同只盖章不签字是可以生效的。但该合同必须是当事人双方真实的意思表示,不违反法律的相关规定和社会公共的利益,并且不能属于法律规定的合同无效的情形。只要满足上述条件,只盖章不签字的合同也能是合法有效受到保护的。
合同不盖章签字有效。合同双方当事人均已签字,即使不盖章,该合同依然属于成立有效的合同。根据相关法律规定,在合同上面签字与盖章具有同等的法律效力,只需要有一种签署方式就可以使得合同成立,不要求必须签字又盖章。 一、合同订立需要注意以下问题:
当事人双方签章的合同,未盖章的,具有同等法律效力,但当事人另有约定的除外。我国合同法规定,合同经双方当事人签字或者盖章后生效。自然人签订的合同,只要当事人不同意合同生效前必须签字盖章,无盖章的合同也有效。对于单位之间签订的合同,法人法定代表
合同签字不盖章有效的。根据相关法律规定,当事人基于真实意思表示,依法采取书面形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。且前述的签名、盖章、按指印为选择关系,而非并列关系。
合同不签字盖章是否有效,要根据具体的情况来定。主要是看合同对生效条件是怎么约定的,如果约定合同双方盖章后即发生法律效力,那么这种情况下只盖章不签字,合同是有效的。如果合同约定双方签字和盖章后生效,这种情况下只盖章不签字,合同不发生法律效力。
合同没签字盖章是否有效,要具体分析。合同签字盖章,是合同中约定生效的的一种手段。具体如下:1、若合同双方当事人约定合同自签字盖章后生效的,合同未签字盖章的,不对合同双方当事人发生法律效力;2、若合同未约定生效等时间,一般自合同订立之日起生效
合同盖章不签字是否有效要看具体情况。主要取决于合同如何约定生效条件。如果合同双方盖章后具有法律效力,则合同有效。合同约定双方签字盖章后生效的,只盖章不签字,合同不具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定,附条件的合同当事人可以就合同的
传真签字盖章的合同有效。从合同效力上讲,只要双方签字盖章,合同就会生效,就具有法律约束力,所以传真合同也是有效的。也就是说合同有效与否,主要看内容是否合法,和合同采用的形式没有太大关系。
合同盖章不签字有效。法律规定,书面合同自双方当事人签字或盖章时合同成立,依法成立的合同,自成立时生效。所以一般合同的生效只需具备签字或盖章中的一项即可。
不是。合同仅仅签字盖章还不一定发生效力,还必须满足以下要件: (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实; (3)不违反法律或社会公共利益; (4)民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
合同盖章不签字是否有效,要根据实际情况来决定。当事人以合同形式订立合同的,自双方签字或者盖章之日起合同成立。如果合同是以公司名义签订的,拟签订的合同中并没有特别约定,只要加盖公章即使不签字也是有效的,如果是以个人名义签订的,必须由本人签字,