劳动法工伤误工费谁承担-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤员工的误工费应该由所在单位支付，工伤员工的误工费在工伤保险条例当中规定的其实就是员工和享有的停工留薪待遇。另外，停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重，或者情况非常的特殊，可以适当的延长，但延长的时间最多也不会超过一年的。

律师普法

工伤误工费那些都是谁承担
工伤停工期间，误工费和护理费由所在单位负责。

2020.12.04 299
因工伤产生的误工费用谁承担
工伤职工本人没有误工费，但有停工留薪工资。职工发生工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认

2020.12.23 123
上班摔倒受伤误工费谁承担
上班摔倒受伤误工费是自己承担的，上班自己摔倒不属于工伤，公司不需要赔偿，其他人也没有任何赔偿的义务。

2020.05.07 187

专业问答

劳动仲裁的证人误工费由谁来承担?
劳动仲裁的证人误工费由败诉方承担。民事诉讼中，证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失，由败诉一方当事人负担。应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财

2023-08-20 15,340
因工受伤导致的误工费，由谁承担？
工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满

2022-04-13 15,340
劳动仲裁能承担误工费吗？
劳动仲裁不支持误工费，申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的。

2023-03-04 15,340
谁来承担死亡误工费
以下就是死亡误工费是由谁出的解答：如果对方是全责。那么是对方全部出，如果是按比例分的。那么就是按比列出的。

2022-12-15 15,340

法律短视频

01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

4,286 2022.04.17
01:09
工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

1,101 2022.06.01
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

2,006 2022.05.11

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