更新时间:2022.05.06
行人横穿马路被机动车撞伤的,需要由公安机关交通管理部门的执法人员对交通事故现场进行仔细勘验、检查、调查,并且依据上述证据制作出交通事故认定书,机动车司机和行人具体的责任划分,由交通事故认定书做出认定。一般来说,交通事故责任可以分为以下四种:
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
黄牌货车闯禁区不扣分,罚款二十到两百元。货车闯禁区的,会被罚款100元,不扣分,本地驾驶证持交通违法处理决定书15日内到工商银行缴纳罚款,外地驾驶证当场缴纳现金,不扣驾驶证。驶人驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的,扣3分,罚款20到20
如果犯罪嫌疑人违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,就构成了非法吸收公众存款罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法吸收公众存款罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰
我国法律没有规定弃婴罪,但是弃婴有可能构成遗弃罪,遗弃罪的具体判刑如以下几个方面: 1、如果将婴儿丢弃在诸如荒郊野岭等很难获救的地方,则涉嫌故意杀人罪。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑
处三年以上七年以下有期徒刑。醉驾是指醉酒驾驶机动车,即在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上。醉驾对公共安全和人民群众生命财产安全造成了极大的威胁。醉驾在我国属于违法行为,醉驾逃逸致人死亡是非常严重的事故损害后果。具体
对方闯红灯被撞死责任怎么划分,要根据实际情况来定。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承
合同期内劳动者被公司劝退,公司需要做出一定的赔偿。根据我国劳动合同法的有关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
被打了怎么让对方付出代价最大,可以这样做:首先及时拨打110报警,向警方报案处理。接着可以申请伤情鉴定,如果伤情鉴定为轻微伤,可以要求公安机关对其进行行政处罚,还有要求人身损害赔偿;如果伤情鉴定为轻伤以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,可以向法院
起诉开庭被告人不去的处理如下: 1、人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传; 2、被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。民事诉讼被告人不到场,又没有进行申请,法院会
劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳
公司即将上市被辞退股权,可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。员工一旦持有了本公司的股票,相当于多了一个身份,就已经成为该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出自身持有的股票,谁也剥夺不了其股东的权利。股东向股东以外的人转让股权,应当经
因涉嫌盗窃罪被刑事拘留,一定要及时委托律师。 1、根据我国目前的规定,除了办案机关以外,只有辩护律师可以在刑事拘留后对犯罪嫌疑人依法进行会见。亲属,包括夫妻,父母,子女等都无法会见到嫌疑人。因此家属获取的信息很少; 2、而专业的刑事律师可以