更新时间:2022.10.20
犯罪嫌疑人涉嫌构成侵占罪的,可能被处以二年以下有期徒刑。根据我国《刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
偷商机信息不算职务侵占,如果构成刑事犯罪的,是属于侵犯商业秘密罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 一、必须是利用自己的职务上的便利;
职务侵占罪不可以达成刑事和解,但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪,如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的,并且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的,当事人之间可以达成民事和解,但不能免除刑事责任,只是可以依法从宽处理。
合伙人不是职务侵占罪的适格主体,其行为不构成职务侵占罪。职务侵占罪的主体是非国有的公司、企业和其他单位的工作人员。 在这里,“公司”是指依照《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司;“企业”是指依照企业登记法规,经国家主管机关批
侵占合伙财产不会涉嫌职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,是职务侵占罪,本罪主体只能由公司、企业或者其他单位的工作人员,合伙人不包含在内。
如果在雇佣关系中侵占财产的,则是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,
涉嫌侵占罪处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。根据《中华人民共和国刑法》规定,非法占有他人财产,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并
职务侵占40万判依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占40万属于职务侵占罪中数额较大的标准,法定刑为五年以下有期徒刑或者拘役。
立案追诉职务侵占罪的金额标准是:六万元以上。即公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应予立案追诉。
涉嫌职务侵占罪就是指具有构成职务侵占罪的嫌疑,需要侦查取证。行为人涉嫌职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
根据相关司法解释规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的就属于侵占数额较大,应当立案侦查。
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子,骗取金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果骗取金额巨大的,那么,犯罪分子会被判