合同解除证明分哪些情况属于离职证明-没签合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动不是离职证明，作用不同、开具时间不同、内容不同、法律责任不同。用人单位违反法律规定未向劳动者出具离职证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，比如造成劳动者不能就业的损失，或者造成劳动者不能办理失业保险金领取手续的损失。

律师普法

离职后找不到劳动合同解除情况证明怎么办
离职时单位没有开解除劳动合同证明可以与单位商议并请求开具证明。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.02.26 122
证明属于合同吗
此证明只能只能证实你们双方相互发生的行为事实,并未证明质量、价款、违约责任等。不能认定为合同,如果发生争议,还需要对上述条款进行举证,才能主张赔偿损失。

2021.02.17 322
哪些情况属于明知是毒品?
以下情况被告人不能做出合理解说的，一般属于明知是毒品： 1、以虚伪身份或许地址处理邮寄手续，在其邮寄的物品中抄获毒品的； 2、体内或许贴身隐秘处躲藏毒品的； 3、以伪报、躲藏、假装等蒙蔽手法，躲避海关、边防等查看，在其带着、运送、邮递的物品

2020.12.15 108

专业问答

解除合同证明都可以代替离职证明么
解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是

2022-10-07 15,340
解除劳动合同证明怎么开，离职证明怎么开，离职
证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名

2022-07-21 15,340
有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗
离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了，无论是因何种原因离开公司的，离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因，主要是作为补偿金的依据。

2022-11-12 15,340
哪些情况属于证明文件重大失实罪
承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员严重不负责任，出具的证明文件有重大失实，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉: (一)给国家、公众或者其他投资者造成直接经济损失数额在一

2022-05-26 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,946 2022.11.26
00:50
被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

6,011 2022.05.11
00:46
财产公证证明材料有哪些
申请办理财产公证的证明材料主要包括了以下4个方面：第一就是双方当事人的身份信息证明材料，比如身份证，户口本。如果是夫妻办理财产公证的，那么要提供结婚证；第二是办理公证的财产的证明材料，例如是房屋的，那么就提供房产证，没有取得房产证的，可以提

1,470 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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