更新时间:2022.11.30
今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点: 1、两种合同所对应的主体资格不相同,劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
劳动合同和劳务合同有以下四点区别,分别是: 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人; 2、双方当事人
债权人变更的意思就是债权转让,根据我国《合同法》的相关规定可以知道,债权的转让需要同时满足下面几点条件: 第一,债权应当有效存在。只有合法的,依据当事人真实意思表示而设立的债权,才是有效存在的债权,才能进行转让; 第二,债权具有可转让性。比
离婚之后子女的抚养权是可以进行变更的。想要变更子女的抚养权,要遵循对子女的身心健康成长有利的原则。如果双方协商一致,那么也是可以签订抚养权变更协议,变更孩子的抚养关系的。如果双方无法协商一致,那么可以向人民法院起诉,申请由人民法院判决。这种
企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,
合同确定无效的法律后果有以下几点: 1、返还财产,合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方; 2、赔偿损失,合同被确认无效后,有过错的一方应赔偿对方因此遭受的经济损失; 3、追缴财产,对于违反国家利益和社会公共利益的无效合
离婚后能变更子女抚养权,但需要有正当理由,具体如下: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; 3、八周岁以上未
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见,电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件: 1、合同签署的各方已经经过实名认证,也就是说,对个人
安置房买卖合同有效。拆迁安置房可以买卖,买卖合同合法有效,只要是在国有土地上建设的,能拿到产权证的房屋就可以买卖,如果还没有办理出产权证,凭着拆迁安置协议也可以买卖,买卖合同合法有效,只是说风险比有产权证的大一些。买卖合同只要符合一般买卖合
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的
购房合同变更名字的流程如下: 1、预售登记前,购房者应先与开发商进行协商; (1)如果该商品房未竣工验收,需前往有关单位开具未竣工检查报告,并由开发商提交合同更名的原因,较后支付相关手续费用即可; (2)如果该商品房已经竣工验收,则无法进行
个人劳动合同的写法内容包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳
劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项: 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况; 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同; 3、劳务派遣合同规定,劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;被派遣劳