工伤赔偿逾期不付赔偿怎么办-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

如是双方协议的约定，可以到人民法院起诉主张违约金。如是仲裁的裁决书或人民法院的判决书、调解书约定逾期支会工伤赔偿应支付违约金，可以直接向人民法院申请强制执行。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

相关专题推荐: 逾期未支付工伤赔偿金怎么办？

律师普法

逾期不支付工资要加付赔偿金吗?
劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.05.17 204
赔偿金逾期不支付的赔偿标准是怎样的
赔偿金逾期不支付的赔偿标准为该用人单位应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。单位逾期不给员工经济补偿金，劳动行政部门会责令该单位在限期内支付，单位仍然不支付的，会被责令加付赔偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终

2022.03.29 586
支付工伤赔偿如何赔偿
职工工伤没有明确的赔偿标准，可以经工伤致残鉴定，按照伤残等级进行赔偿，例如工伤致残等级为一级的，将发放一次性补助金即27个月本人工资，按月支付伤残津贴标准为本人工资的90%。

2020.07.30 132

专业问答

工伤赔偿金规定时间如果工伤赔偿金逾期未付清怎么办
如是双方协议的约定，可以到人民法院起诉主张违约金。如是仲裁的裁决书或人民法院的判决书、调解书约定逾期支会工伤赔偿应支付违约金，可以直接向人民法院申请强制执行。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法

2022-07-05 15,340
工伤老板不赔偿怎么办, 工伤后公司要求赔偿, 赔偿期间有伤残怎么办
既然公司不愿意赔偿，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就很难走法律程序维权了。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳

2022-01-22 15,340
六级工伤的赔偿到期怎么赔付
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳

2023-07-20 15,340
工伤赔偿协议未支付怎么办，工伤赔偿协议未
如果遇到工伤赔偿协议未支付的情况，解决办法如下签订协议书后，如果单位不进行赔偿或者拖欠，可以向当地的劳动局申请劳动仲裁。申请仲裁的程序：（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照

2022-05-06 15,340

法律短视频

01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

864 2022.05.13
01:11
工伤认定过期怎么赔偿
工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结

751 2022.04.17
00:54
工伤期间被辞退怎么赔偿
工伤期间被辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行； 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

1,502 2023.02.01